компания "федеральный центр компетенций в сфере производительности труда" в команду экспертов федерального центра компетенций в сфере производительности труда (фцк) открыт поиск консультант по внедрению hr-процессов. уважаемые соискатели, ожидаемый уровень заработной платы просим указывать в резюме или сопроводительном письме. обязанности: реализация проектов по развитию корпоративной культуры непрерывных улучшений на предприятиях-участниках национального проекта повышение производительности труда; проведение диагностики предприятий, определение текущего уровня и формирование целевой модели культуры непрерывных улучшений; разработка плана мероприятий по достижению целевой модели культуры непрерывных улучшений; формирование проектных команд; сопровождение и мониторинг внедрения мероприятий по достижению целевой модели культуры непрерывных улучшений проектными командами; проведение обучающих сессий по культуре непрерывных улучшений; выявление барьеров при внедрении мероприятий и эскалация открытых вопросов владельцам бизнес-процессов и спонсорам; защита результатов проектов и передача предприятиям плана развития культуры непрерывных улучшений; поддержка изменений (организация информационных мероприятий, оценка результатов внедрения изменений на проектах, проведение опросов, разработка решений по поддержке изменений) на проектах; участие в разработке и внедрении методологии по развитию культуры непрерывных улучшений и управлению изменениями. требования: экспертиза в области внедрения hr-процессов на производственных предприятиях (подбор, адаптация, обучение, развитие, внутренние коммуникации); понимание всех hr-функций; знание инструментов бережливого производства; отличные коммуникативные и организационные навыки; уверенный пользователь ms office, ms excel; успешный опыт в крупных вертикально-интегрированных холдингах, на производственных предприятиях в роли руководителя службы управления персоналом/hr senior manager/hr bp; работа с hr-аналитикой; управление изменениями; опыт работы с топ-менеджментом и собственниками бизнеса; внедрение/оптимизация hr-процессов; опыт работы в консалтинге. условия: работа в команде ведущих экспертов, решающих задачи государственного уровня; профессиональное и карьерное развитие; решение интересных и амбициозных задач, участие в инновационных проектах; стабильный и официальный оклад; командировки 90%; современный офис класса «а» в нескольких шагах от метро ул. 1905 года; программа расширенного медицинского страхования; премирование по итогам года; корпоративная библиотека, обучающие онлайн-курсы.
Адрес
Москва