Управляющий ювелирным салоном

Региональная ювелирная компания «Golden Taurus» (более 17 лет на рынке), имеющая, на текущий момент, сеть ювелирных салонов в Московской и Владимирской областях. В связи с ростом бизнеса и планами регионального расширения, ищет ЕДИНОМЫШЛЕННИКОВ в свою команду. Если Вы любите общаться с людьми, умеете управлять персоналом, обучать его новым техникам продаж, повышать квалификацию свою и сотрудников – Вам именно к нам! Мы предлагаем: Отсутствие системы штрафов. Подарочные сертификаты для сотрудников. Поздравления и подарки с Днём Рождения, Новым Годом, 8 марта и другими праздниками. Дополнительную мотивация от ежемесячных конкурсов. Комфортный салон и все необходимые условия в нем, чтобы ты чувствовал себя как дома. За заслуги и высокие результаты не только денежное вознаграждение, но и топовые позиции в рейтингах, а также грамоты и ценные призы. Индивидуальные скидки на изделия для сотрудников с первого дня работы. Оплата отпуска на море для двоих. Максимально сплоченный и дружный коллектив. Возможность участия в профессиональной съемке и видео для каталогов и афиш нашей фирмы. Участие в выставках, клиентских днях и показах. Конкурентную и достойную заработную плату, зависящую исключительно от Вас (оклад+%выполнения плана продаж по офису + %выполнения чек листа) Возможность продавать не просто товар, а эмоции и отличное настроение, Оформление в соответствии с ТК График работы 5/2 Время работы 09:00 -18:00 стажировка интересная работа в стабильной компании; Обязанности: Контроль качества обслуживания Клиентов Мониторинг и анализ выполнения целевых показателей Управление персоналом: (оценка эффективности, мотивация, контроль обучения сотрудников); Ведение отчетности по показаниям . Эффективности Контроль выполнения мероприятий, разработанных по результатам проверки салона Организация проведения маркетинговых активностей Контроль реализации новых производственных процессов в салоне Своевременное предоставление отчётности (чек-лист, фотоотчеты) Зона ответственности - салон GOLDEN TAURUS Требования: Высшее образование; Опыт управления продажами от 1 года приветствуется, опыт управления коллективом от 5 человек; Знания ключевых коммерческих показателей; Знание основ маркетинга и стандартов клиентского сервиса; Владение ПК на уровне уверенного пользователя; Умение работать в коллективе и автономно; Умение рационально планировать рабочее время; Деловые качества: организаторские способности, коммуникабельность, стрессоустойчивость, нацеленность на результат.