Управляющий ювелирным салоном

региональная ювелирная компания «golden taurus» (более 17 лет на рынке), имеющая, на текущий момент, сеть ювелирных салонов в московской и владимирской областях. в связи с ростом бизнеса и планами регионального расширения, ищет единомышленников в свою команду. если вы любите общаться с людьми, умеете управлять персоналом, обучать его новым техникам продаж, повышать квалификацию свою и сотрудников – вам именно к нам! мы предлагаем: отсутствие системы штрафов. подарочные сертификаты для сотрудников. поздравления и подарки с днём рождения, новым годом, 8 марта и другими праздниками. дополнительную мотивация от ежемесячных конкурсов. комфортный салон и все необходимые условия в нем, чтобы ты чувствовал себя как дома. за заслуги и высокие результаты не только денежное вознаграждение, но и топовые позиции в рейтингах, а также грамоты и ценные призы. индивидуальные скидки на изделия для сотрудников с первого дня работы. оплата отпуска на море для двоих. максимально сплоченный и дружный коллектив. возможность участия в профессиональной съемке и видео для каталогов и афиш нашей фирмы. участие в выставках, клиентских днях и показах. конкурентную и достойную заработную плату, зависящую исключительно от вас (оклад+%выполнения плана продаж по офису + %выполнения чек листа) возможность продавать не просто товар, а эмоции и отличное настроение, оформление в соответствии с тк график работы 5/2 время работы 09:00 -18:00 стажировка интересная работа в стабильной компании; обязанности: контроль качества обслуживания клиентов мониторинг и анализ выполнения целевых показателей управление персоналом: (оценка эффективности, мотивация, контроль обучения сотрудников); ведение отчетности по показаниям . эффективности контроль выполнения мероприятий, разработанных по результатам проверки салона организация проведения маркетинговых активностей контроль реализации новых производственных процессов в салоне своевременное предоставление отчётности (чек-лист, фотоотчеты) зона ответственности - салон golden taurus требования: высшее образование; опыт управления продажами от 1 года приветствуется, опыт управления коллективом от 5 человек; знания ключевых коммерческих показателей; знание основ маркетинга и стандартов клиентского сервиса; владение пк на уровне уверенного пользователя; умение работать в коллективе и автономно; умение рационально планировать рабочее время; деловые качества: организаторские способности, коммуникабельность, стрессоустойчивость, нацеленность на результат.