Мы предлагаем: Работа в крупной стабильной компании с возможностью карьерного и профессионального роста и развития Рабочее место по адресу: ул.Ветеринарная, 5А Пятидневная рабочая неделя, 8-часовой рабочий день, понедельник-четверг с 8:00 до 17:00, в пятницу с 8:00 до 16:00 Официальная стабильная заработная плата, выплаты 2 раза в месяц, ежегодное повышение заработной платы, 2 полугодовые премии, премия по итогам года, Оплата листов нетрудоспособности, ежегодный оплачиваемый отпуск Программа добровольного медицинского страхования Дополнительные меры материального стимулирования работников, активно участвующих в жизни предприятия Программы материальной помощи Программы продвижения и поддержания здорового образа жизни (спортивные мероприятия, команды по волейболу и футболу, турслет) Поддержка семейных ценностей (подарки к Новому году и путевки в оздоровительные лагеря для детей работников, конкурсы детских рисунков) Участие в экологических проектах и благотворительных акциях, и др. Что предстоит делать: Учет личного состава подразделения. Контроль штатной расстановки работников. Оформление заявок на подбор персонала. Сбор (в т.ч. сбор подписей работников) и передача документов по личному составу в отдел кадров предприятия (заявления, приказы, соглашения и т.д.). Представление предложений при формировании графика отпусков, оформление проекта графика отпусков подразделения, контроль соблюдения утвержденного графика отпусков работниками подразделения. Составление графиков рабочего времени работников подразделения и контроль их соблюдения. Учет и контроль использования рабочего времени работниками подразделения с составлением табеля учета рабочего времени. Подготовка данных, оформление документов о начислении/снижении премии работникам подразделения. Учет прохождения работниками подразделения плановых медицинских осмотров. Подготовка и оформление необходимых материалов для квалификационных, аттестационных, конкурсных комиссий и представления работников к поощрениям и награждениям. Контроль подготовки документов по адаптации новых работников. Учет и регистрация распоряжений по подразделению. Подготовка отчетности в отдел кадров, бухгалтерию и другие подразделения предприятия. Пожелания к кандидатам: Среднее профессиональное образование или высшее по направлению подготовки "Управление персоналом", "Документационное обеспечение управления и архивоведение", "Юриспруденция", по укрупненной группе направления подготовки "Экономика и управление" или "Инженерное дело, технологии и технические науки". Знание нормативных документов по трудовому законодательству и управлению персоналом. Знание основ разработки и формирования распорядительных и договорных документов (распоряжения, приказы, типовые формы договоров, дополнительных соглашений, протоколов разногласий, счетов и т.п.). Знание правил оформления деловых писем и служебных записок. Знание программ Microsoft Word, Excel, 1С, Outlook на уровне опытного пользователя, знание СЭД является преимуществом.
Адрес
Нижний Новгород