компания "теплоэнерго" мы предлагаем: работа в крупной стабильной компании с возможностью карьерного и профессионального роста и развития рабочее место по адресу: ул.ветеринарная, 5а пятидневная рабочая неделя, 8-часовой рабочий день, понедельник-четверг с 8:00 до 17:00, в пятницу с 8:00 до 16:00 официальная стабильная заработная плата, выплаты 2 раза в месяц, ежегодное повышение заработной платы, 2 полугодовые премии, премия по итогам года, оплата листов нетрудоспособности, ежегодный оплачиваемый отпуск программа добровольного медицинского страхования дополнительные меры материального стимулирования работников, активно участвующих в жизни предприятия программы материальной помощи программы продвижения и поддержания здорового образа жизни (спортивные мероприятия, команды по волейболу и футболу, турслет) поддержка семейных ценностей (подарки к новому году и путевки в оздоровительные лагеря для детей работников, конкурсы детских рисунков) участие в экологических проектах и благотворительных акциях, и др. что предстоит делать: учет личного состава подразделения. контроль штатной расстановки работников. оформление заявок на подбор персонала. сбор (в т.ч. сбор подписей работников) и передача документов по личному составу в отдел кадров предприятия (заявления, приказы, соглашения и т.д.). представление предложений при формировании графика отпусков, оформление проекта графика отпусков подразделения, контроль соблюдения утвержденного графика отпусков работниками подразделения. составление графиков рабочего времени работников подразделения и контроль их соблюдения. учет и контроль использования рабочего времени работниками подразделения с составлением табеля учета рабочего времени. подготовка данных, оформление документов о начислении/снижении премии работникам подразделения. учет прохождения работниками подразделения плановых медицинских осмотров. подготовка и оформление необходимых материалов для квалификационных, аттестационных, конкурсных комиссий и представления работников к поощрениям и награждениям. контроль подготовки документов по адаптации новых работников. учет и регистрация распоряжений по подразделению. подготовка отчетности в отдел кадров, бухгалтерию и другие подразделения предприятия. пожелания к кандидатам: среднее профессиональное образование или высшее по направлению подготовки "управление персоналом", "документационное обеспечение управления и архивоведение", "юриспруденция", по укрупненной группе направления подготовки "экономика и управление" или "инженерное дело, технологии и технические науки". знание нормативных документов по трудовому законодательству и управлению персоналом. знание основ разработки и формирования распорядительных и договорных документов (распоряжения, приказы, типовые формы договоров, дополнительных соглашений, протоколов разногласий, счетов и т.п.). знание правил оформления деловых писем и служебных записок. знание программ microsoft word, excel, 1с, outlook на уровне опытного пользователя, знание сэд является преимуществом.
Адрес
Нижний Новгород