Начинающий специалист по календарно-сетевому планированию (Филиал в Турецкой Республике)

Компания АО «Русатом Сервис», дочернее предприятие Госкорпорации «Росатом», в рамках проекта по вводу в эксплуатацию АЭС "Аккую", открывает новый набор выпускников ведущих вузов на должность специалиста проектного офиса «Фабрика». Мы ищем выпускников, готовых к командировкам и к полной занятости на двух площадках: Офис АО «Русатом Сервис» в г. Москва Строительная площадка АЭС «Аккую» в Турецкой Республике (Филиал АО «Русатом Сервис»). «Фабрика» – это отраслевой проект по подготовке начинающих специалистов для работы в атомной отрасли, который предоставляет: участие в международных проектах; наставничество опытных руководителей проектов; обучение и развитие за счет компании; по завершению программы – возможность построения карьеры в компании АО «Русатом Сервис» / филиале в Турецкой Республике. Будем рады, если ты имеешь: Высшее инженерно-техническое образование / в процессе получения; Уровень английского языка – pre-intermediate или выше; Знание турецкого языка – преимущество; Понимание этапов ввода в эксплуатации технологического оборудования - преимущество; Готов работать полный рабочий день; Средний балл: 4 и выше; Грамотную письменную и устную речь; Умение работать с базами данных MS Office; Знание пакета программ MS Office MS Project, Visio. Приветствуются знания ПО Primaverа; Личные качества, такие, как стрессоустойчивость, нацеленность на результат, коммуникабельность, готовность к высоким нагрузкам, системное и аналитическое мышление, внимательность, самостоятельность; Из чего состоит отборочный этап? Собеседование с руководителем проектного офиса и наставником; Тестирование на знание английского языка; Тестирование способностей к анализу информации. Что входит в твой функционал? 1. Разработка и согласование недельных, суточных заданий; 2. Формирование план-графиков объемов ПНР на месяц/квартал в части ЭТО, ТМО, АСУиТП; 3. Подготовка дорожных карт выполнения ключевых событий; 4. Формирование оперативной информации о ходе выполнения ПНР (справки, отчеты, презентационные материалы). Из чего состоит отборочный этап? Собеседование с руководителем проектного офиса и наставником; Тестирование на знание английского языка; Тестирование способностей к анализу информации. Что мы предлагаем? Официальное оформление на работу по ТК РФ на срочный трудовой договор от 6 до 18 месяцев с возможностью дальнейшего перехода на бессрочный ТД; ДМС; Каскадная система стимулирования; Непрерывное развитие для получения знаний «здесь и сейчас», возможность проходить корпоративное обучение; Возможность учиться в онлайн формате – в любое время, с любого смартфона, планшета или компьютера на отраслевой образовательной платформе. Карьерный и экспертный рост, понимание своей карьерной траектории в рамках единой команды.