Ведущий инженер-проектировщик генплана

Вакансия кадрового резерва. Что предстоит делать: Разработка проектной и рабочей документации раздела «Генеральный план» на линейные объекты и объекты капитального строительства в соответствии с постановлением РФ №87 от 16.02.2008 г. в составе: 1. Разработка текстовой части (пояснительная записка); 2. Графическая часть: Сводный план инженерных сетей; Ситуационный план; Генеральный план; Разбивочный план; План организации рельефа; План благоустройства; План земляных масс; Чертежи конструкций дорожных покрытий; План ограждения территорий; Схема разработки движения транспортных средств на объектах. Пожелания к кандидатам: Высшее образование по направлению "Городское строительство и хозяйство, автодороги", "Градостроительство", "Автомобильные дороги и аэродромы" Опыт работы инженером-проектировщиком ГП от 1 года Знание руководящих, методических и нормативных документов РФ по проектированию и строительству, градостроительных и санитарных норм Приветствуется наличие сертификатов о повышении квалификации в области градостроительства Уверенное владение NanoCAD (либо AutoCad), Photoshop, Excel, Word. Работа в Теплоэнерго - это: Работа в крупной стабильной компании с возможностью карьерного и профессионального роста и развития Рабочее место по адресу: Бульвар Мира,14 (отличная транспортная развязка, парковка для сотрудников компании) Пятидневная рабочая неделя, понедельник-четверг с 8:00 до 17:00, в пятницу с 8:00 до 16:00 Официальная стабильная заработная плата, выплаты 2 раза в месяц, ежегодное повышение заработной платы, 2 полугодовые премии, премия по итогам года Оплата листов нетрудоспособности, ежегодный оплачиваемый отпуск Дополнительные меры материального стимулирования работников, активно участвующих в жизни предприятия Программы материальной помощи Повышение квалификации, профпереподготовка в учебных центрах города Забота о здоровье сотрудников (ДМС), а также программы продвижения и поддержания здорового образа жизни (спортивные мероприятия, команды по волейболу и футболу, турслет) Поддержка семейных ценностей (подарки к Новому году и путевки в оздоровительные лагеря для детей работников, конкурсы детских рисунков) Участие в экологических проектах и благотворительных акциях, и др.