АО "Уралтрансмаш" приглашает на постоянную работу ведущего бухгалтера по направлению налоговый учет в главную бухгалтерию. АО "Уралтрансмаш" является одним из крупнейших промышленных предприятий Уральского федерального округа с двухсотлетней историей успешного функционирования, входит в структуру АО "Научно-производственная корпорация "Уралвагонзавод" Государственной корпорации "Ростех". Оставаясь единственным в России предприятием по производству самоходной артиллерии, АО «Уралтрансмаш» выпускает востребованную гражданскую продукцию - трамвайные вагоны, успешно оказывает услуги по сервисному обслуживанию нефтегазового оборудования. Будем рады принять Вас в свою команду, если Вы: Имеете оконченное высшее или средне-специальное профильное образование; Обладаете опытом работы в должности бухгалтера предприятия на ОСНО не менее 2-х лет; Знаете бухгалтерское, налоговое законодательство, обладаете профессиональным знанием бухгалтерского и налогового учета: от первичной документации и ведения участка учета до сводной отчетности; Умеете работать с большим объемом информации; Ваши профессиональные задачи: Формирование налоговой базы по налогу на добавленную стоимость за отчетный, налоговый период, в соответствии с НК; Контроль, проверка корректного формирования книги покупок, книги продаж за отчетный, налоговый период, в соответствии с НК; Формирование деклараций по налогу на добавленную стоимость, в установленные сроки в соответствии с действующим налоговым законодательством; Взаимодействие с налоговыми органами по вопросам проведения камеральных, выездных проверок, сверка с бюджетом по уплате налогов; Подготовка документов и иной информации по требованиям налоговых органов, запросов внешних аудиторов и других внутренних и внешних пользователей; Участие в аудиторских проверках бухгалтерской отчетности по РСБУ; Участие в плановых и внеплановых инвентаризациях; Мы предлагаем: Работу на крупном, динамично развивающемся машиностроительном предприятии, сопричастность к созданию высокотехнологичной продукции; Официальное трудоустройство (полное соблюдение норм Трудового законодательства); Пятидневную рабочую неделю; Своевременную выплату заработной платы (строго два раза в месяц) - оклад + ежемесячные премии до 50%; Частичную компенсацию оплаты детского сада/ бесплатное медицинское обслуживание в поликлинике предприятия/ частичную компенсацию питания; Комнаты отдыха для иногородних; Участие в молодежной политике и насыщенную корпоративную жизнь; Возможность повышения квалификации, финансового и профессионального роста;
Адрес
Екатеринбург