компания "уралтрансмаш" ао "уралтрансмаш" приглашает на постоянную работу ведущего бухгалтера по направлению налоговый учет в главную бухгалтерию. ао "уралтрансмаш" является одним из крупнейших промышленных предприятий уральского федерального округа с двухсотлетней историей успешного функционирования, входит в структуру ао "научно-производственная корпорация "уралвагонзавод" государственной корпорации "ростех". оставаясь единственным в россии предприятием по производству самоходной артиллерии, ао «уралтрансмаш» выпускает востребованную гражданскую продукцию - трамвайные вагоны, успешно оказывает услуги по сервисному обслуживанию нефтегазового оборудования. будем рады принять вас в свою команду, если вы: имеете оконченное высшее или средне-специальное профильное образование; обладаете опытом работы в должности бухгалтера предприятия на осно не менее 2-х лет; знаете бухгалтерское, налоговое законодательство, обладаете профессиональным знанием бухгалтерского и налогового учета: от первичной документации и ведения участка учета до сводной отчетности; умеете работать с большим объемом информации; ваши профессиональные задачи: формирование налоговой базы по налогу на добавленную стоимость за отчетный, налоговый период, в соответствии с нк; контроль, проверка корректного формирования книги покупок, книги продаж за отчетный, налоговый период, в соответствии с нк; формирование деклараций по налогу на добавленную стоимость, в установленные сроки в соответствии с действующим налоговым законодательством; взаимодействие с налоговыми органами по вопросам проведения камеральных, выездных проверок, сверка с бюджетом по уплате налогов; подготовка документов и иной информации по требованиям налоговых органов, запросов внешних аудиторов и других внутренних и внешних пользователей; участие в аудиторских проверках бухгалтерской отчетности по рсбу; участие в плановых и внеплановых инвентаризациях; мы предлагаем: работу на крупном, динамично развивающемся машиностроительном предприятии; официальное трудоустройство (полное соблюдение норм трудового законодательства); пятидневную рабочую неделю (с 8:00 до 16:45); своевременную выплату заработной платы (строго два раза в месяц) - оклад + ежемесячные премии (10-25%); достойный пакет социальной поддержки работников предприятия (частичная компенсация оплаты детского сада/ бесплатное медицинское обслуживание в поликлинике предприятия/ частичная компенсация питания); молодежная политика и насыщенная корпоративная жизнь; возможность повышения квалификации, финансового и профессионального роста;
Адрес
Екатеринбург