HR-менеджер

компания "egamings, филиал г. псков" международная it-компания softgamings приглашает сотрудника на должность hr-менеджера для работы в офисе в г. пскове. компания softgamings — it-агрегатор в сфере гэмблинга. наша компания на рынке с 2008 года, мы входим в топ-3 мировых платформ для создания онлайн-казино и действуем строго в рамках международного права. на территории россии мы аккредитованная it-компания. также есть юридическое лицо в грузии. наша команда — более 350 человек в городах: рига, псков, воронеж. мы дорожим нашими сотрудниками и создаем условия для их комфорта и развития. мы ценим ответственность и добросовестность. мы инвестируем в индивидуальность каждого члена нашей команды, а когда нужно, подталкиваем или страхуем, и делаем всё для того, чтобы атмосфера в нашей компании вдохновляла на энтузиазм, а не на счёт времени до окончания рабочего дня. чем предстоит заниматься: точечным подбором персонала (размещение вакансий, работа с откликами на job-сервисах, прямой поиск); взаимодействием с кандидатами и проведением оценки кандидатов, на всех этапах отбора; оценкой потребностей отделов, взаимодействием с руководителями команд; составлением и анализом текстов вакансий, и размещением вакансий в /на интернет-ресурсах; участием в процессе онбординга новых сотрудников; работой с кадровым резервом; организацией и проведением мероприятий, направленных на сплочение команды; развитием корпоративной культуры. мы ждем коллег, которые: имеют высшее образование (предпочтительно в сфере управления персоналом либо дополнительное профессиональное образование в данной сфере); уверенно владеют продуктами microsoft, особенно excel; обладают аналитическим складом ума; умеют работать в режиме многозадачности; коммуникабельны, внимательны, пунктуальны; умеют структурировать информацию и выделять главное. условия: гибкий режим рабочего времени; нормированная 40-часовая рабочая неделя (с пн. по пт.); заработная плата от 45 000 до 60 000 руб. (в зависимости от уровня специалиста). у нас: трудоустройство по тк рф с первого дня работы; полностью оплачиваемый отпуск и все социальные гарантии; периодическая индексация заработной платы в зависимости от экономической обстановки; комфортное рабочее место в современном офисном пространстве (open space); минимальная бюрократия и минимальная формализация общения; адекватное руководство с европейским стилем общения, у нас все на "ты"; прозрачный карьерный рост и система повышения заработной платы; отсутствие дресс-кода; лучшие сорта кофе и профессиональные кофемашины, чаи на выбор, для любителей пуэра стоит пуэрница, конфеты, фрукты, все для легкого перекуса на уютной кухне нашего офиса за счёт компании; корпоративные занятия по английскому языку со скидкой (преподаватель приходит в офис); внутреннее и внешнее обучение за счет компании, большая внутренняя библиотека обучающих курсов; корпоративные обеды по пятницам за наш счёт; мини-спортзал при офисе; корпоративные мероприятия (тимбилдинги, вечеринки, настольные игры, совместные пробежки); возможность полностью оплачиваемых командировок в другие филиалы с целью обмена опытом. будет преимуществом: опыт работы в сфере подбора и управления персоналом. как попасть к нам в команду: 1. пройти письменный тест в офисе. 2. пройти интервью c hr. 3. пройти интервью с руководителем. приветствуется сопроводительное письмо и наличие фотографии. если вы считаете, что не на 100% соответствуете нашим требованиям, но готовы много и усердно работать, мы готовы вас рассмотреть. в таком случае просим дополнить отклик сопроводительным письмом, в котором вы подробнее расскажете нам о том, почему вы считаете себя подходящим кандидатом.