HR-менеджер

компания "консалтингово-тренинговая компания alfasale" внимание! данная вакансия актуальна для компании «miss x». мы выступаем организаторами собеседования. собеседование и оформление на работу проходит на прямую с работодателем! группа брендов miss x, i am pijama и verlove — это:самый крупный проект в русскоязычном instagram по продажам нижнего белья и домашней одежды. один из лидеров по продаже нижнего белья и домашней одежды на wildberries. собственное производство в москве (miss x), кирове (i am pijama), ростове (verlove), республике беларусь с сильной командой технологов, закройщиков и дорогим высокотехнологичным японским оборудованием. более миллиона подписчиков в instagram у одного только бренда miss x. слаженная команда из более чем 250 сотрудников. в 2021 году мы продали более 185 тысяч единиц изделий, а в этом году мы утроим эту цифру! наши бренды выбирают блогеры-миллионники и звезды шоу-бизнеса! в связи с расширением приглашаем кандидатов на вакансию: hr-менеджер обязанности: 1. создание отдела с «0». 2. приведение кадрового документооборота в соответствии с тк. 3. формирование корпоративной культуры. 4. разработка внутренних и локальных актов. 5. формирование кадрового резерва. 6. организация обучения. 7. оптимизация штатного расписания. 8. внедрение и проведение аттестаций. 9. разработка и внедрение процедуры адаптации. 10. введение наставничества. 11. подбор персонала. 12. участие в разработке и внедрение kpi. 13. прямой поиск кандидата. требования: опыт работы в каких сферах приветствуется: в российских производственных компаниях, ритейле; обязательно: знание microsoft word, excel, powerpoint, outlook желательно: работа с crm битрикс, 1с; предпочтительно образование в сфере психологии, кадрового дела. ключевые задачи: аудит текущего состояния отдела. приведение кадрового документооборота в соответствии с тк. разработка и внедрение процедуры адаптации новых сотрудников. участие в создании новой системы kpi и ее внедрение. условия: офис в г. москва, м. полежаевская, 4 магистральная д. 5 стр. 5 бц магистраль; 80% удалёнка; режим работы: 9:00 – 18:00 или 10:00 – 19:00 - 1час на обед; перспективы служебного роста; доход со старта: оклад 100 000 рублей (net) на испытательный срок. доход после испытательного срока (чистые на руки) 130 000 рублей (net); привязка системы мотивации к контролю затрат на персонал в расчете на одного сотрудника, к скорости заполнения вакансий и smart-задачам; дополнительные льготы. личностные качества soft skills: 1. критическое мышление. 2. коммерчески ориентированный подход. 3. высокий уровень ответственности. 4. time management. 5. высокая степень организованности. 6. системность, рациональность. 7. уверенные коммуникационные навыки. 8. высокая степень вовлеченности. 9. лояльность. 10. умение работать с большим количеством информации.