Руководитель отдела по управлению персоналом

компания "стк" обязанности: контроль работы всех кадровых процессов в компании с численностью более 2000 человек; руководство отделом персонала в количестве 16 человек (9 специалистов по кдп, 6 специалистов по подбору персонала); организация и контроль ведения кадрового делопроизводства в соответствии с требованиями законодательства рф и нормативными документами, всех процессов по подбору и закрытию вакансий линейного персонала; участие в подготовке кадровых документов для предоставления их по запросу проверяющих органов; мониторинг изменений трудового законодательства, решений региональных органов власти в области оплаты труда и социальной защиты работников; разработка локально- нормативных актов общества по вопросам кадрового делопроизводства; подготовка и сдача установленной отчетности- в пфр, налоговые органы, центр занятости, военкоматы, росстат и др.; ведение штатного расписания и штатной структуры, внесение изменений; контроль документированного процесса движения работников (прием, перевод, увольнение, изменение условий и оплаты труда, предоставление отпусков), в том числе иностранных работников; контролировать ведения графиков работы, табелей учета рабочего времени работников (в том числе в программе «1 с»).; организация работы по систематизации и подготовке документов к архивному хранению в соответствии с действующими нормативами. оказание методической помощи руководителям структурных подразделений общества по кадровым вопросам и подбору линейного персонала; выполнение распоряжений генерального директора общества в пределах своей компетенции. требования: высшее законченное образование- юридическое, управление персоналом; аналогичный опыт работы более 3-х лет в крупных компаниях. отличное знание тк рф, суммированного учета, сдельной оплаты труда, особенности работы с вахтовиками, миграционный учет; успешный опыт прохождения проверок органами государственного контроля; организаторские способности, многозадачность, работа с большим объёмом информации в интенсивном режиме, стрессоустойчивость. условия: гарантированная своевременная заработная плата; оформление в штат компании в соответствии с тк рф (отпуск, больничный лист); график работы 5/2; возможны командировки; место работы: г. челябинск, пр-т победы, 160в. конкурс на вакансию только по резюме, прикрепленному на данном сайте. резюме рассматривается в течение недели.