Руководитель отдела продаж

компания "студия мебели idea" о компании наша студия занимается проектированием и изготовлением корпусной мебели. работаем на рынке более 5 лет. основная наша специализация это изготовление кухонь. мы постоянно совершенствуемся и развиваемся в своём деле, чтобы предоставить клиентам качественный продукт по выгодным условиям. для этого мы закупаем самое современное оборудование на производство, обучаем команду менеджеров, внедряем самые новые и работающие технологии продаж. кого мы ищем энергичного и позитивного человека, целеустремленного и жадного до денег, который любит управление командой и продажи, хочет работать в режиме непрерывного профессионального роста и не боится трудностей условия работы: работа в компании которая успешно развивается. дружный и сплоченный коллектив. возможность построить карьеру и стать директором филиала современная система отдела продаж с crm системой, скриптами и регламентами для вас современная система мотивации ( оклад + % с продаж всей компании + ежемесячные и квартальные бонусы) уровень зарплаты от 70.000 до 100.000р. выплата заработной платы 2 раза в месяц работа в офисе с 10:00 до 18:00. пн-пт. разработанная система конкурсов и мотивации менеджеров есть место для парковки кафе в 100 метрах возможность открытого диалога с руководством компании. мы заинтересованы в том что бы вы максимально быстро освоились, обучились нашим регламентам и начали зарабатывать. адрес офиса: космодемьянская 5 чем нужно будет заниматься: согласовывать с руководством компании недельный и месячный план по доходу (полная декомпозиция на отдел) вести рабочую и отчетную документацию. составлять или утверждать боевые планы для подчиненных. контролировать соблюдение сотрудниками стандартов работы проводить стадии отбора, обучения и вывода в штат новых сотрудников в отдел продаж участвовать в принятии решения о понижении или увольнении сотрудников отдела продаж следить за благополучным психо-эмоциональным фоном отдела проводить координации в отделе (общие; 1 на 1) добиваться выполнения планов и нормативов формировать систему отчетов по ключевым показателям отдела продаж и всегда владеть актуальными данными проводить расследования, если статистики сотрудников улучшаются или ухудшаются, находить «почему» и устранять/укреплять на системном уровне (регламенты, направляющие формы, видео-обучения, чек-листы) проводить обучение подчиненных для их профессионального развития (soft skills + hard skills) участвовать в решении вопросов по рекламациям прослушивать звонки менеджеров по чек листу и вносить корректировки в работу мопов работать с навыковой моделью продаж сотрудников. предлагать улучшения по работе отдела контролировать ежедневные отчеты менеджеров. осуществлять расчет заработной платы мопов. вносить информацию в базу знаний компании. собирать успешные действия менеджеров и дополнять программу обучения. выгружать успешные звонки и добавлять в базу знаний. присутствовать на планерках в рабочее время обеспечивать режим сохранения коммерческой тайны. сообщать руководителю обо всех внештатных ситуациях и участвовать в их разрешении выполнять служебные поручения руководства. требования к вам: опыт личных продаж, знание этапов продаж опыт работы руководителем отдела продаж от 3х лет опыт управления командой от 5 человек обучаемость и стрессоустойчивость адекватность и высокий уровень эмпатии навыки найма и адаптации сотрудников умение работать в сrм системах. мы используем amocrm уверенный пользователь пк. готовность работать по субботам при необходимости и теперь, если вы внимательно прочли вакансию, и решили, что хотите с нами работать, напишите в отклике: я точно хочу эту работу и готов пройти дополнительные этапы отбора. так мы поймем, что вы действительно внимательный и дисциплинированный человек.