Руководитель отдела продаж

Приветствую, меня зовут Алина Кусакина.Я директор по развитию в компании Resulting. Наша компания Resulting помогает выстраивать отделы продаж. Мы учим нанимать продавцов, прокачиваем их, внедряем инструменты, которые увеличивают продажи. Только за последние 3 года мы помогли нашим клиентам заработать дополнительные 72 миллиарда рублей к их обычному доходу. Наша большая цель — помочь российским компаниям заработать дополнительно 1 триллион рублей. Почему открыта вакансия: В 2023 году мы поставили цель - увеличить выручку компании в 2 раза. В прошлом году мы сделали прирост более чем в 1,5 раза не смотря на ситуацию на рынке и в мире. Мы существенно усилили отдел маркетинга, можем смело обеспечить отделы продаж более чем 2 000 лидов в неделю. На данный момент нам нужно запустить еще 2 отдела продаж в компании, чтобы ускориться на пути к цели в этом году. Наш отдел продаж: У нас выстроена двухуровневая система в отделе продаж. Первый уровень – это кураторы, которые обрабатывают входящие заявки и назначают онлайн-встречи. Второй уровень –эксперты, которые проводят встречи и продают наши услуги. Сейчас мы в поисках супер заряженного энергией, целеустремленного, результативного и профессионального руководителя отдела продаж, который не любит менять работу, любит продажи, хочет расти, развиваться и зарабатывать хорошие деньги! Что предстоит делать: организация работы отдела продаж (планирование, делегирование, контроль); найм и обучение сотрудников в отдел продаж (конечно при поддержке HRа компании); проведение внутренних тренингов для сотрудников отдела продаж; контроль качества звонков кураторов и проведение встреч экспертов; мотивировать и развивать команду; выполнять поставленные планы по продажам; соблюдение регламентов и правил утвержденных в компании; формирование отчетности по ключевым показателям отдела продаж и предоставление непосредственному руководителю. Требования: опыт работы на позиции руководителя отдела продаж от 1 года; опыт работы на позиции менеджера по продажам от 3 лет; опыт работы с холодной базой и входящими заявками; уверенный пользователь пк (гугл документы, любая СРМ (преимуществом будет опыт работы с AMO CRM); знание и понимание этапов продаж, владением различными техниками продаж; энергичность, открытость к новым знаниям и обратной связи, а также любовь к цифрам и показателям. Мы предлагаем вам: график работы 5/2; удаленная работа; полностью белая зарплата; оформление по ТК РФ; выплата зарплаты 2 раза в месяц; регулярное обучение, влияющее на ваши компетенции и доход; карьерный рост; продукт, за который не стыдно перед клиентами; молодая и профессиональная команда (средний возраст 27 лет); выгоняем сотрудников в отпуск каждые 3 месяца, чтобы избежать выгорания! Если Вы прочитали до конца и поняли, что эта вакансия создана для Вас. Напишите сопроводительное письмо, указав в нем точное количество подсписчиков на нашем YouTube канале и 3 причины, почему именно Вы должны оказаться в нашей команде! Успехов и до встречи на собеседовании! за достижение рекордов мы ездим на отдых за счет компании (уже было: выезд в Сочи - яхта, отель 5 звезд, рестораны и многое другое, Москва - кальянные, баня, корпоратив, Дубай - спортивные машины, Бурдж-Халифа, Rixos на Пальме, рестораны и прочее, за следующий рекорд компании мы летим на Мальдивы - яхта, серфинг и полный чилл); эффективные сотрудники получают подарки и бонусы (от доставки пиццы на вечер до туфлей от Маноло Бланик); работа с интересными людьми (владельцами бизнесов - среди которых участники таких клубов как Эквиум и Клуб500, также компания "Х10 Academy" Игоря Рыбакова и многие другие, больше кейсов можете изучить на нашем сайте).