Заместитель начальника цеха подготовки и компримирования газа

Обязанности: Осуществление повседневного руководства производственной и хозяйственной деятельностью площадных объектов цеха в целях повышения эффективности производства и роста производительности труда. Обеспечение выполнения производственных планов по подготовке и сдаче газа, ГЖУС и НГК по цеху, выявления и разработки корректирующих мер при отклонении текущих показателей от плановых с целью выполнения утвержденных производственных показателей в целом по цеху. Обеспечение оптимальной, эффективной, безопасной эксплуатации объектов подготовки, компримирования и транспорта газа цеха с целью обеспечения их бесперебойной работы, снижения аварийности и внеплановых потерь. Осуществление руководства работами, предусмотренными планом организационно-технических мероприятий, а также внеплановыми (аварийными) работами на площадных объектах цеха по обеспечению ПБОТОС. Обеспечение правильности ведения необходимой документации согласно утвержденному перечню, правильности и своевременности оформления документов на проведение работ повышенной опасности. Требования: Высшее образование - специалитет или магистратура и дополнительное профессиональное образование - программы повышения квалификации или Высшее (техническое) образование - специалитет или магистратура и дополнительное профессиональное образование - программы профессиональной переподготовки в области, соответствующей виду профессиональной деятельности, для непрофильного образования и программы повышения квалификации. Опыт работы не менее пяти лет на должностях специалистов в области эксплуатации оборудования КС или СОГ. Условия: официальное трудоустройство, работа в соответствии с ТК РФ; бронирование от призыва по мобилизации* стабильная конкурентоспособная заработная плата; премия по итогам работы за год; карьерный рост; компенсация стоимости горячего питания; обеспечение спецодеждой и СИЗ; доставка корпоративным транспортом до места работы; ипотечная жилищная программа, программа образовательных займов; программа добровольного медицинского страхования; программы корпоративного обучения и развития; медицинское обслуживание, мониторинг здоровья; материальная помощь, дополнительные дни отдыха в связи с особыми событиями в жизни; компенсация затрат на спортивные активности — занятия в фитнес-клубе, бассейне, ледовом дворце; корпоративные культурно-массовые мероприятия. * с учетом требований действующего законодательства