HR менеджер

Уральский центр систем безопасности (УЦСБ) – крупнейший системный интегратор на Урале.Мы специализируемся на оказании услуг в области проектирования, разработки и внедрения комплексных проектов в сфере IT и инженерных систем. Сегодня мы открываем вакансию менеджера по персоналу в наш дружный отдел! Наша задача – сделать так, чтобы Компания могла силами команды решать самые сложные задачи, а люди в Компании чувствовали себя комфортно и могли работать с полной отдачей. Что значит работать в УЦСБ? Работа в динамично развивающейся компании: за 5 лет наша выручка выросла в 4 раза, а штат в 2 раза. Компания – одна из ведущих IT-компаний Уральского региона. По рейтингу CNews Security мы являемся ТОП-20 компаний России в сфере защиты информации и ТОП-1 на Урале. Наш коллектив – молодые, инициативные, активные сотрудники. Средний возраст в компании: 31 год. Вдохновляющая рабочая атмосфера и корпоративная культура, позволяющая реализовывать свои самые амбициозные идеи Задачи, которые есть: Активный поиск и подбор персонала на сложные и интересные позиции (инженеры, менеджеры, проектировщики, программисты и другие вакансии); Адаптация новых сотрудников: проведение 1-1 встреч, встреч по закрытию адаптационного периода; Мотивация сотрудников и работа с настроениями внутри компании; Развитие корпоративной культуры и HR-бренда; Работа с ВУЗами, выпускниками и студентами, организация стажировок и работа на внутривузовских мероприятиях; Организация мероприятий по продвижению и удержанию сотрудников. Работа по организации внутрикорпоративных мероприятий, придумывание и воплощение в жизнь новых активностей. Мы ищем единомышленника, человека неравнодушного к тому, что происходит в компании и с умением находить общий язык с любыми соискателями и коллегами. Мы ждем, у тебя уже есть: Опыт подбора персонала или самостоятельное ведение иных HR-направлений в компании; Активность, позитивный настрой, нацеленность на работу и профессиональное развитие; Готовность быть партнером для большого количества руководителей, уметь аргументировать и подкреплять свои доводы цифрами; Самостоятельность, зрелость и желание брать на себя ответственность; Умение находить компромиссы и договариваться: с кандидатами, сотрудниками и руководством. Всем нашим сотрудникам мы предлагаем: Возможности для развития, профессионального и карьерного роста. Компания на рынке с 2007 года, и продолжает стремительно развиваться, поэтому появляются новые нестандартные задачи, вызовы и зоны роста; Лояльное, адекватное руководство. Мы работаем по принципу «открытых дверей», к генеральному директору всегда можно подойти с каким-то вопросом или предложением; Работа в команде единомышленников. Наши коллеги – опытные профессионалы, вовлеченные в рабочий процесс; Насыщенная корпоративная жизнь – праздники, сплавы и турпоходы: более подробно можно посмотреть в наших социальных сетях :) Корпоративный спорт (фитнес, бассейн, баскетбол, скалодром и пр.), ДМС, иностранные языки, хор – перечень может пополняться, в том числе благодаря твои идеям; Компенсация расходов на ДМС и английский; Время работы с 9:30 до 18:30 с возможностью корректировок по согласованию с руководителем; Уютный офис рядом с парком Зелёная Роща: на кухне всегда есть чай и кофе; в офисе: турник, релакс-зоны и массаж. И, конечно, все белое и официальное.