Руководитель группы по внедрению и сопровождению ПО

Мы – российский разработчик решений информационной безопасности для крупнейших российских компаний банковской, телекоммуникационной, производственной и других отраслей. 17+ лет разработки 3 офиса по России: Москва, Нижний Новгород, Санкт Петербург Своя линейка запатентованных решений 200+ квалифицированных сотрудников Все решение сертифицированы ФСТЭК Мы предлагаем принять участие в разработке ПО в рамках нового крупного проекта, связанного с работой всех операторов связи РФ. Задачи: 1. Внедрение: Разработка спецификаций серверного и сетевого оборудования на основе требований от разработчиков ПО и архитектурных решений Настройки серверов и свитчей «из коробки» до отправки на сайты Удаленные ПНР и ПСИ Разработка проектной документации для проведения СМР, ПНР (не по ГОСТу, а по сути) Проработка требований к настройкам оборудования со смежными системами (IP-планы, ТУ на размещение и т.п.) 2. Эксплуатация: O&M повышение uptime системы Тесное взаимодействие с devops при проведении работ Требования: Навык работы с SQL, DB user Знания и навыки сетей на уровне эквивалентном CCNA Zabbix, Grafana Навыки работы с любой системой service desk Экспертиза в подборе комплектующих для серверов (CPU, RAM, HDD/SSD/RAID, сетевые карты и пр.) Понимание принципов работы VoIP, готовность разбираться с технологиями в этой области (SS7, Sigtran и т.д.) Опыт O&M высоконагруженных критичных системам и сервисов, например в ISP, телеком операторе и банке. Культура работы, где не приемлемы подходы типа «быстро поднятый сервер упавшим не считается» Умение организовать работу небольшой команды инженеров (до 4-5х человек) Понимание основных положений ITIL: доступность сервиса, SLA и пр. Умение оцифровать деятельность подразделения ТП: отчетность по количеству и качеству решения инцидентов, доступности сервиса для клиентов, создание процедур O&M, бюджет и пр. Мы предлагаем: гибкий график работы - удалённо, в смешанном формате или полностью из офиса; прозрачная система премирования; ДМС и дополнительное льготное страхование родственников; оформление по ТК РФ; обучение английскому языку за счёт компании в онлайн режиме вне рабочее время; выплаты к значимым событиям (рождение ребёнка, вступление в брак); компенсация спорта спустя год работы в компании; комфортабельный офис, оборудованные кухни, зоны отдыха, парковка, вся необходимая для работы техника; возможность проходить внешнее обучение и посещать различные конференции, корпоративный университет; перспективы карьерного роста (70 % наших менеджеров начинали с рядовых должностей внутри компании). полный цикл создания продукта, возможность получать фидбэк от пользователей систем.