Ведущий специалист отдела управления персоналом

компания "россети урал" обязанности: подбор персонала разного уровня (в личном подборе не менее 30 разных вакансий) организация подбора персонала в производственных отделениях по свердловской области отчетность (еженедельная, ежемесячная) работа с е-стаффом (в том числе формирование отчетности по подбору) работа с sap частичное ведение кдп выбор каналов поиска, заключение договоров работа с учебными заведениями требования: образование высшее опыт работы в подборе от 3 лет навыки оформления документов в соответствии с требованиями гражданского и трудового законодательства российской федерации; знание компьютерных и профильных программ (word, excel, sap, е-стафф). условия: оформление в соответствие с трудовым кодексом рф; своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц (оклад + ежемесячная премия) + дополнительное вознаграждение по итогам работы за год, надбавка за стаж работы в организациях электроэнергетики; итоговый уровень заработной платы обсуждается при личном собеседовании; повышение квалификации за счет средств компании; расширенный социальный пакет (включая дмс); гарантии и компенсации согласно тк рф и коллективному договору, насыщенная корпоративная жизнь; возможность карьерного и профессионального роста; пятидневная рабочая неделя, пн-чт с 8 00 до 17 00 пт с 8 00 до 16 00;