Менеджер по обучению и развитию персонала (бизнес-тренер)

компания "крестьянское хозяйство волкова а.п." служба по управлению персоналом ищет в свою команду менеджера по обучению и развитию персонала, заинтересованного в развитии и готового улучшать свою работу. обязанности: проведение обучающих программ и тренингов для действующего персонала (сотрудники розничной сети) – стандарты работы, продуктовое обучение, продажи, клиентоориентированный сервис и тд.; разработка/доработка учебных материалов (очное, дистанционное обучение); проведение анализа текущих программ обучения на полноту и достаточность для выполнения работы, определение имеющихся и требуемых ресурсов; фиксация результатов обучения, формирование выводов, корректировка деятельности на основании итогов обучения; проведение оценки эффективности программ обучения персонала. мы ожидаем от вас: успешный опыт самостоятельной разработки и проведения тренингов; навыки планирования обучения и расчета необходимых ресурсов; навыки разработки и подготовки учебных материалов; навыки ведения группового и индивидуального обучения; знание инструментов оценки эффективности проведенного обучения; опыт организации онлайн обучения – будет являться преимуществом; пк – опытный пользователь (уверенное знание power point, excel); грамотная устная и письменная речь; отличные коммуникативные навыки, организаторские способности; проактивность, системность, ответственность, командный подход к работе. условия: работа в надежной и стабильной компании, более 30 лет обеспечивающей высокий уровень качества оказываемых услуг; оформление по тк рф; график 5/2, гибкое начало-окончание рабочего дня; уровень дохода – устанавливается индивидуально по итогам интервью; возможность работать в гибридном графике (офис/удаленно). появилось желание стать частью профессиональной и прогрессивной команды?! мы ждем твоего шага нам на встречу и принимаем отклики, а также все вопросы :)