Юрист по трудовому праву

Обязанности: Юридическое сопровождение работы управления по работе с персоналом (Численность компании более 14 000 чел.); Мониторинг изменений законодательства по направлению деятельности; Разработка/согласование положений, должностных инструкций, локальных нормативных актов, типовых трудовых договоров (для различных категорий работников), дополнительных соглашений; Взаимодействие с ГИТ, иными проверяющими организациями, сопровождение проверок; Ответы на обращения работников и профсоюза. консультирование филиалов по вопросам трудового законодательства; Ведение деловой переписки, составление и редактирование деловых писем; Проверка правильности оформления подготовленных проектов документов; Участие в переговорах с профсоюзом; Участие в коллективных переговорах. Требования: Образование: высшее (юридическое или управление персоналом); Отличное знание ТК РФ; Опыт разработки ЛНА; Опыт работы на крупных компаниях с развитой филиальной сетью (как преимущество); Опыт взаимодействия с профсоюзными организациями; Высокий уровень документационной грамотности; Excel-уверенный пользователь; Умение вести переговоры, обосновывать свою точку зрения; Приветствуется умение находить нестандартные решения в рамках действующего законодательства; Внимательность. Условия: Офис в пешей доступности от м. Крылатское; Крупная стабильная компания; Конкурентный уровень заработной платы; Полное соблюдение ТК РФ; Ежегодный оплачиваемы отпуск 31 календарный день; Выплаты социального характера; 100% рабочего времени занимают вопросы трудового права и персонала.Укажите, пожалуйста в резюме или сопроводительном письме ожидания по уровню дохода