В наших командах руководитель продукта это: Менеджер по продукту – исследует данные и инициирует изменения, которые должны привести к оптимизации показателей продуктов компании; Командный аналитик – общается с бизнес-пользователями, валидирует, оценивает и формулирует их потребность в изменениях; Для команды – product owner и scrum master: представляет интересы пользователя продукта и ведёт командные встречи. Чего бы мы хотели от руководителя продукта: Опыта анализа процессов и статистики цифровых продуктов (например, генерировать основанные на интервью и данных гипотезы решения задач: автоматизировать процесс сборки заказов на складе / улучшить конверсию от «корзины» до «оформления заказа»); Опыта разработки в прошлом – в том числе на 1С (важно понимать основы разработки, и на одном языке общаться с разработчиками обо всех этих «базах данных, конфигурациях, API, front/back и pipelin’ах сборки; Знания принципов и опыта работы с AGILE командами; Педантичности и аккуратности в работе; Высшего образования. Что мы предлагаем: Заработная плата: 200 фикс + ежемесячный командный бонус (средний уровень – 60, но это не предел, зависит напрямую от успехов команды); График работы: 5/2, гибридный формат (офис/удалёнка) либо full офис; Оформление по ТК, в штат аккредитованной ИТ- компании; Оплата больничных и отпусков; Офис м. Молодежная; Корпоративный транспорт от метро 5-7 минут в дороге; Льготная столовая для сотрудников на территории.
Адрес
Москва