HR менеджер по правовой поддержке и социальному партнерству (Юрист по трудовому праву)

компания "пивоваренная компания «балтика», часть carlsberg group" пивоваренная компания «балтика», часть международной carlsberg group, объявляет конкурс на вакансию hr менеджер по правовой поддержке и социальному партнерству (юрист по трудовому праву) следуя образу мыслей основателя carlsberg group, мы «варим пиво для лучшего сегодня и завтра». это наш смысл существования. если вы хотите внести свой вклад, присоединяйтесь! области ответственности и показатели эффективности: разрабатывает меры по предотвращению трудовых конфликтов и осуществляет правовое сопровождение трудовых споров ежедневно консультирует hr бизнес партнеров, поддерживает руководителей подразделений по вопросам применения трудового законодательства отслеживает изменение трудового законодательства, анализирует судебную практику и готовит рекомендации по результатам анализа, проводит вебинары по изменениям представляет компанию в трудовой инспекции, прокуратуре и др. государственных контролирующих органах по вопросам трудового законодательства участвует в проектах компании по переводу на электронные виды документооборота, поддерживает их с точки зрения трудового законодательства участвует в оценке трудовых рисков на уровне компании (для бюджетов и регулярной практики) поддерживает в актуальном состоянии локальные нормативные акты, регламентирующие оформление трудовых отношений в компании контролирует предоставление отчетности, связанной с трудовыми отношениями, в центр занятости, гос. инспекцию и т.п. организует и поддерживает социальное партнерство в компании – проведение коллективных переговоров, взаимодействие с советом трудового коллектива и профсоюзами ожидания от кандидатов: высшее образование (управление персоналом/юридическое) опыт работы в службе персонала/юристом по трудовому праву не менее 5 лет опыт организации и ведения коллективных переговоров (с профсоюзами/ стк) опыт эффективного решения трудовых конфликтов знание правоприменительной практики в области трудового законодательства рф знание законодательных и нормативных правовых актов, регламентирующих трудовые отношения работника и работодателя сильные коммуникативные навыки, умение обучать других умение работать в режиме многозадачности, стрессоустойчивость английский язык не ниже уровня upper-intermediate (желательно) умение работать в команде, внимательность, аккуратность, активность