Начальник отдела информационных технологий

компания "государственное унитарное предприятие камчатского края спецтранс" обязанности: организация бесперебойной работы информационно-технической базы и усовершенствование локальных сетей на предприятии, включающей направления: автоматизация документационного обеспечения, информационно-справочное обеспечение, межведомственный информационный обмен; организация комплексной защиты информации на предприятии; организация работы по обеспечению работоспособности системного и прикладного программного обеспечения на предприятии; организация работы по защите данных в информационной системе и разграничения доступа к ним; восстановление вычислительного процесса в информационно-вычислительной системе после сбоев и отказов различного характера; организация работы по архивации баз данных коллективного пользования; организация работы по антивирусной защите программного обеспечения коллективного пользования; организация работы по своевременному пополнению баз данных общего назначения; участие в разработке, приемке и внедрении новых информационных технологий и информационных систем на предприятии; принятие участия в подготовке и реализации по разработке методологических и инструктивных материалов по внедрению и сопровождению новых системных и прикладных программных средств (при обновлении программных средств), а также технологий приема и обработки информации в электронном виде, в том числе осуществление выгрузки и передачи информации во внешние системы, в соответствии с действующим законодательством; участие в разработке и осуществлении информационно-технологического взаимодействия предприятия с другими организациями; организация работы по защите информации, составляющей служебную тайну, при ее обработке с использованием компьютерных средств на предприятии; сбор и анализ материалов, с целью выработки и принятия решений и мер по обеспечению защиты информации и эффективному использованию средств автоматического контроля, обнаружения возможных каналов утечки сведений, представляющих служебную тайну; планирование работы по защите информации на предприятии, предусматривающие решение конкретных вопросов по защите информации, организацию их выполнения, а также контроль за их эффективностью; разработка проектов нормативно-методических документов, регламентирующих работу по защите информации на предприятии; организация работы по сертификации вычислительной техники в соответствии с законодательными актами, связанными с обеспечением защиты информации; участие в разработке технической политики, определении перспектив развития технических средств контроля, организации разработки и внедрении новых технических и программно-математических средств защиты на предприятии, исключающих несанкционированный доступ к служебной информации; подготовка предложений по модернизации и приобретению сетевого оборудования, определять потребности предприятия в технических средствах защиты и контроля, составлять заявки на их приобретение с необходимыми обоснованиями и расчетами к ним и представлять на утверждение директору предприятия. контроль поставки и использование; организация и проведение занятий с работниками предприятия по вопросам защиты информации; своевременное составление и предоставление статистической отчётности по вопросам, отнесенным к компетенции отдела; развитие информационных технологий в рамках производственной деятельности предприятия; поддержание сети предприятия в работоспособном состоянии; обеспечение бесперебойной работы оборудования и пользователей; программирование и развитие функциональности программного обеспечения; расширение сервиса предприятия для потребителей услуг через глобальную сеть интернет; разработка и внедрение проектов совершенствования технологичного управления предприятием; обеспечение контроля за необходимостью выпуска и перевыпуска электронных цифровых подписей сотрудников предприятия (эцп), а также обеспечение процесса подачи заявок на выпуск и перевыпуск эцп; экономия средств предприятия за счет применения высокотехнологичных систем управления; выявление и оперативное устранение перебоев в работе оборудования и пользователей; совершенствование систем информирования потребителей услуг и оплаты за потребленные услуги; организация развития и поддержание работы системы мониторинга транспортных средств предприятия с учетом обеспечения автоматизации контроля маршрутов, пробегов, простоев, расхода топлива; организация закупок в части обеспечения работы отдела; требования: на должность начальника отдела принимаются лица, имеющие высшее профессиональное образование (инженерно-экономическое или техническое) образование и стаж работы по специальности не менее 3 лет. работник должен знать: постановления, распоряжения, приказы и методические материалы по вопросам организации автоматизированных систем управления, по вопросам, связанным с обеспечением защиты информации; законодательные и нормативные правовые акты о государственной тайне, состав информации, являющейся государственной, служебной и коммерческой тайной, порядок её защиты и использования; перспективы развития, специализацию и направления деятельности предприятия; задачи и содержание автоматизированных систем управления; порядок разработки проектов автоматизированных систем управления и ее подсистем, технических заданий, технических и рабочих проектов; систему организации комплексной защиты информации, действующей в отрасли; методы и средства контроля охраняемых сведений, выявления каналов утечки информации, организацию технической разведки; методы планирования и организации проведения работ по защите информации и обеспечению государственной тайны; технические средства контроля и защиты информации, перспективы и направления их совершенствования; методы проведения специальных исследований и проверок, работ по защите технических средств передачи, обработки, отображения и хранения информации; порядок пользования реферативными и справочно-информационными изданиями, а также другими источниками научно-технической информации; достижения науки и техники в стране и за рубежом в области технической разведки и защиты информации и т.д. работник должен уметь: планировать, организовывать и проводить процедуры в соответствии с положениями и требованиями нормативных правовых актов, регулирующих деятельность в сфере закупок товаров (работ, услуг); использовать вычислительную и иную вспомогательную технику, средства связи и коммуникаций, работать с электронными площадками, с единой информационной системой в сфере закупок и содержащимися в ней сведениями, создавать и вести информационные базы данных; структурировать материал, полученный при обеспечении закупок, подготавливать аналитические материалы; готовить отчетную документацию. премии и бонусы: инфраструктурная доступность; социальный пакет; указан минимальный уровень дохода; гарантии и компенсации предоставляются согласно действующего законодательства; 52 календарных дня отпуск; оплата проезда 1 раз в 2 года (на сотрудника и на несовершеннолетнего ребенка); оплата путевок в детские оздоровительные лагеря; подарки к новому году (для несовершеннолетних детей).