Начальник отдела информационных технологий

Обязанности: Планирование, организация и контроль работы отдела (6 чел.); Обеспечение бесперебойной работы IT-инфраструктуры, ЛВС, серверного оборудования (до 500 стационарных и мобильных АРМ) Организация работ по сопровождению и отработке запросов пользователей (help-desk), распределение ролей и задач между сотрудниками подразделения ОИТ (до 500 пользователей) Бюджетирование по направлению деятельности отдела, планирование РЭН, организация и контроль закупочных процедур ТМЦ, ТОиТР техники и оборудования; Организация работ отдела по приобретению, внутреннему перемещению, выдаче, учету и списанию основных средств и прочих ТМЦ (МОЛ) с ежегодной плановой инвентаризацией имущества; Управление серверным оборудованием (1серверная); Управление офисными МФУ предприятия (до 100 устройств); Автоматизация производственных процессов функциональных заказчиков - подразделений филиала; Организация работ по установке, настройке, приобретению (закупке) используемого программного обеспечения (программное, прикладное, расчетное ПО, САПР, САПР 3D, ЭЦП); Ежегодное планирование закупки/ротации/обновления программного обеспечения (анализ потребности, частоты использования, стоимости, возможности импортозамещения, оптимизации порядка и условий лицензирования ПО); Взаимодействие с контрагентами и компаниями-интеграторами по разработке, настройке и доработке программного обеспечения; Взаимодействие со структурными подразделениями головного предприятия по направлениям деятельности IT, с учетом частичного использования совместного IT-ландшафта и Технической архитектуры IT-ландшафта; Организация совместно с внешними контрагентами работ по поддержанию, администрированию, обновлению, доработке Архитектуры бизнес-приложений (КСУПП, КИС, PDM-систем, ERP-систем) и архитектуры информации (Справочные системы NormaCS, Техэксперт, КонсультантПлюс, Гарант) IT-ландшафта филиала; Адаптация программного обеспечения для принятых в организации бизнес-процессов технологии проектирования; Обеспечение информационной безопасности; Перспективное планирование работ отдела, формирование отчетности, контроль Графиков работ по плану перспективного развития; Консультация пользователей, решение вопросов. Требования: Высшее образование по специальности: "Информационные технологии", "Автоматизированные системы управления"; Опыт работы в должности руководителя отдела по направлению "Информационные технологии" не менее 5 лет; Знание программных продуктов для промышленного проектирования (САПР) и желательно структуры бизнес-процессов проектирования; Навыки администрирования и контроля работы серверов, сервисов; Опыт внедрения, сопровождения и оптимизации ИТ-процессов; Опыт внедрения систем технического документооборота, информационных систем, САПР; Опыт работы с базами данных; Деловые качества: стрессоустойчивость, мультизадачность, нацеленность на результат, коммуникабельность, желание работать в команде. Условия: Оформление в строгом соответствии с РФ; Заработная плата + ежемесячные премии, годовое премирование( уровень дохода обсуждается по результатам интервью); Предоставление всех видов отпусков в соответствии с ТК и дополнительных отпусков в соответствии с Коллективным договором (в связи с рождением детей, вступлением в брак и т.п.); Наличие системы добровольного медицинского страхования (в т.ч. стоматология); Страхование от несчастных случаев и болезней; Корпоративная система Спортивно-оздоровительных мероприятий; Частичная компенсация санаторно-курортного лечения и проезда к месту отдыха (для работников и членов семьи; 1 раз в 2 года); Частичная компенсация содержания детей в дет.садах и организация детского оздоровительного отдыха (для детей работников); Корпоративное обучение