Руководитель отдела персонала( Группа компаний ЗТИ )

компания "группа компаний зти" ооо "зти" является крупнейшим в россии производителем пластиковой тары для различных видов продукции. по промышленным направлениям: лакокрасочное, агрохимия, автохимия, химическое, бытовая химия, парфюмерно- косметическое и пищевое производство. в связи с расширением мы открываем конкурс на вакансию "руководитель отдела персонала". вас ждет рост и развитие, интересные задачи вместе с крупной производственной компанией!!! обязанности: построение эффективной системы подбора персонала, личное участие в подборе персонала; внедрение системы обучения и развития персонала; внедрение системы адаптации и обучения вновь принятых сотрудников; развитие корпоративной культуры; внедрение регламентов и стандартов, регламентирующих работу с персоналом; участие в разработке мотивации персонала. hr аналитика; требования: опыт работы в производственных компания приветствуется; знание трудового законодательства, в том числе по иностранным гражданам опыт построения hr процессов с 0; отличные знания в области технологий подбора и привлечения персонала разного уровня; готовность работать самостоятельно (в подчинении 1 человек, кдп вести не нужно) обязательно высокие коммуникативные навыки, организованность, умение работать в режиме многозадачности. понимание современного подхода к управлению персоналом и hr функции. условия: трудоустройство по тк рф (стабильная "белая" заработная плата, без задержек); заработная плата с успешным кандидатом обсуждается на собеседовании; комната для приема пищи, материальная помощь (при вступлении в брак, юбилей, при рождении детей, новогодние подарки детям и т.д.) месторасположение завода: толмачево, остановка 3307 км. это 30 мин. от пл. маркса (остановка электропоезда в 10 мин. от завода). мы предоставляем: охраняемое парковочное место для автомобиля. корпоративную связь. чай, кофе в любом количестве. функционально оборудованную кухню. профессиональную программу адаптации для вновь принятых сотрудников, под руководством опытного наставника. постоянное корпоративное обучение! возможность карьерного роста! возможность высказать свои идеи. открытое и понимающее руководство. позитивный коллектив! креативные совместные мероприятия. мы за долгие отношения!