Руководитель отдела персонала( Группа компаний ЗТИ )

компания "группа компаний зти" компания "зти" является крупнейшим в россии производителем пластиковой тары для различных видов продукции. по промышленным направлениям: лакокрасочное, химическое, парфюмерно-косметическое, пищевое производство, агрохимия, авто и бытовая химия! компания растет и развивается с 2002 года, доля рынка по выпускаемой нами продукции ~ 40%! в связи с расширением мы открываем конкурс на вакансию "руководитель отдела персонала". вас ждет рост и развитие, интересные задачи вместе с крупной производственной компанией!!! задачи: построение эффективной системы подбора персонала, личное участие в подборе персонала; внедрение системы обучения и развития персонала; внедрение системы адаптации и обучения вновь принятых сотрудников; развитие корпоративной культуры, hr бренда; внедрение регламентов и стандартов, регламентирующих работу с персоналом; участие в разработке мотивации персонала. hr аналитика; ожидания от кандидата: опыт работы в производственных компания приветствуется; знание трудового законодательства. опыт построения hr процессов с 0; отличные знания в области технологий подбора и привлечения персонала разного уровня; опыт работы построения адаптации персонала, обучения, развития. готовность работать самостоятельно (в подчинении 1 человек, кдп вести не нужно) обязательно высокие коммуникативные навыки, организованность, умение работать в режиме многозадачности. понимание современного подхода к управлению персоналом и hr функции. наши условия: трудоустройство по тк рф (стабильная "белая" заработная плата, без задержек); заработная плата с успешным кандидатом обсуждается на собеседовании; комната для приема пищи, материальная помощь (при вступлении в брак, юбилей, при рождении детей, новогодние подарки детям и т.д.) место работы: истринский р-н, с. павловская слобода, ул. ленина, 80. мы предоставляем: охраняемое парковочное место для автомобиля. корпоративную связь. чай, кофе в любом количестве. функционально оборудованную кухню. профессиональную программу адаптации для вновь принятых сотрудников, под руководством опытного наставника. постоянное корпоративное обучение! возможность карьерного роста! возможность высказать свои идеи. открытое и понимающее руководство. позитивный коллектив! креативные совместные мероприятия. мы за долгие отношения!