Тренер по корпоративному обучению

Обязанности: Осуществление разработки и проведения обучающих программ/тренингов для сотрудников Банка (продажи / холодный звонок / презентация / поиск и привлечение клиентов и др, а также тренингов по управленческим навыкам: обратная связь, ключевые навыки управления, мотивация…); Создание и обновление методических материалов Сбор документов, необходимых для ведения отчетности и ведение отчетности Проектная работа в рамках задач отдела по работе с персоналом и Управления обучение и развития персонала ГО Проведение обучающих мероприятий/тренингов в региональных территориальных подразделениях Банка Требования: Законченное высшее профессиональное образование Обязательно дополнительное образование в области проведения тренингов; Обязательны: опыт работы в должности тренера от 3 лет, в Банке в должности тренера не менее 1 года на последнем месте работы; Наличие в портфеле тренингов по Продажам, Упр. тематики и /или Soft skills (Коммуникации, Конфликты, Переговоры, Эмоциональный интеллект и др.) Обязателен опыт в разработке обучающих программ/тренингов; Системное мышление, умение справляться с большим объемом информации; Готовность к командировкам Условия: Командировки по кустовому региону Официальное оформление в соответствии ТК РФ Медицинская страховка, страховка для выезжающих за границу Доплата к отпуску и больничному листу Дополнительные льготы при заключении брака и рождении детей Социальная поддержка при сложных жизненных ситуациях Льготное кредитование для сотрудников Корпоративная библиотека