Обязанности: Разрабатывать и внедрять обоснованные нормы труда по основной деятельности (бизнес-процессам) Общества. Определять на основе установленных норм труда расчётную численность процессных групп. Проводить хронометражные наблюдения, используя различные инструменты, изучать бизнес-процессы. Корректировать нормы труда при изменении организационно-технических условий операционного производства. Проверять действующие нормы труда с целью выявления устаревших и ошибочно установленных норм, проводить работу по их своевременной актуализации/замене. Изучать уровень выполнения норм, исследовать непосредственно на рабочих местах степень и причины отклонений фактических затрат труда от нормативных. Участвовать в подготовке предложений по созданию необходимых условий для освоения всеми работниками норм трудовых затрат. Осуществлять контроль за своевременным доведением до работников новых норм труда, правильностью применения локальных нормативных документов по системе нормирования. Проводить консультации и инструктажи работников по применению установленных норм труда. Проводить работу по изучению процессов и затрат рабочего времени на выполнение операций с помощью современных технических средств. Анализировать наиболее эффективные приемы и методы труда, содействовать их повсеместному внедрению. Формировать и сопровождать базу данных по действующим нормам труда. Требования: Опыт внедрения системы нормирования труда в крупном промышленном предприятии, объединённом центре обслуживания, телекоме или банке. Опыт разработки и сопровождения системы ключевых показателей по эффективности операционной деятельности. Опыт разработки локальных нормативных, распорядительных и методологических документов. Опыт подготовки и представления презентационных материалов. Опыт работы в роли администратора проекта (как преимущество). Опыт непосредственного участия в проектах централизации операционной функции (как преимущество). Знания основы трудового законодательства Российской Федерации; Основы экономики и управления на предприятии; Нормативные требования к рациональной организации труда при разработке технологических процессов. Специфику офисных бизнес-процессов и режимов производства. Требования информационной безопасности при работе на персональных компьютерах в локальной вычислительной сети; Должен иметь навыки: Применения методов анализа качества норм, показателей по труду, эффективности использования рабочего времени. Разработки календарных планов по пересмотру норм труда. Проведения организационно-технических мероприятий по повышению производительности труда, снижению трудоемкости процессов. Применения средства вычислительной техники, коммуникаций и связи. Участия в проектах по оптимизации операционных процессов (как преимущество). Формирования витрин управленческих данных, консолидированной производственной и проектной отчетности (как преимущество). Условия: Работа в крупном международном холдинге; Комфортное рабочее место в бизнес-центре класса А в центре города; Отличный соц. пакет, включающий ДМС, компенсацию питания; Полностью "белая" зарплата (ее уровень обсуждается с успешными кандидатами); Предварительный отбор кандидатов по резюме.
Адрес
Екатеринбург