Ведущего инженера-рентгенолога Обязанности: Разрабатывать методики радиографического контроля ДСЕ. Отрабатывать режимы просвечивания ДСЕ. Создавать образцовые рентгенограммы. Составлять и оформлять карты радиографического контроля, ежегодно проводить их сверку. Согласовывать в цеховых техпроцессах операции рентгеновского контроля. Осуществлять надзор за соблюдением технологии рентгеновского контроля и методик просвечивания ДСЕ. Оказывать помощь дефектоскопистам при просвечивании особо сложных и ответственных объектов контроля. Непосредственно работать на рентгеновских аппаратах и гаммадефектоскопах. Принимать участие в решении текущих вопросов производства, давать заключения о качестве объекта по результатам радиографического контроля. Своевременно оформлять протоколы, заключения, установленную отчетность по выполненным работам, вести соответствующие журналы. Мы ожидаем: Образование высшее техническое. Опыт работы в аналогичной должности не менее 3-х лет. Знания в области металловедения (сваривание, литье, дефекты и т.д.). Опытный пользователь ПК, знание офисных программ Microsoft Office (Word, Excel). Мы предлагаем: Работу на крупном промышленном предприятии России. Трудоустройство по ТК РФ. Медицинское обслуживание в медицинском центре (амбулатории) на территории предприятия, возможность посещения центра в рабочее время. Предоставление плановой госпитализации (по медицинским показаниям). Обучение по корпоративным программам дополнительного профессионального образования. Возможность продолжить образование по целевой программе предприятия на бюджетной основе в ведущих технических ВУЗах России: МАИ (НИУ), МГТУ им. Н.Э. Баумана, РХТУ им. Д.И. Менделеева; в Аспирантуре предприятия. Предоставление спецодежды с логотипом предприятия Наставничество опытных специалистов. Организованное питание в столовых предприятия (бонус всем работникам предприятия - 10% на питание). Для иногородних работников: - проживание в шаговой доступности в ведомственной гостинице предприятия, с получением дотации на оплату проживания; - возможность получения ежемесячной частичной компенсации расходов при аренде жилого помещения . Возможность получения «Социальной ипотеки». Организованный отдых работникам предприятия, их детям и внукам в летних и зимних лагерях (Подмосковье, Черное море, Ставропольский край). Возможность проявить себя в жизни предприятия (корпоративные праздники и мероприятия, участие в Спартакиадах и т.д.). Действующую профсоюзную организацию и Совет Молодежи. Компенсацию расходов на оплату стоимости проезда к месту работы и обратно. График работы: 5/2.
Адрес
Химки