компания "нпо энергомаш имени академика в.п.глушко" ведущего инженера-рентгенолога обязанности: разрабатывать методики радиографического контроля дсе. отрабатывать режимы просвечивания дсе. создавать образцовые рентгенограммы. составлять и оформлять карты радиографического контроля, ежегодно проводить их сверку. согласовывать в цеховых техпроцессах операции рентгеновского контроля. осуществлять надзор за соблюдением технологии рентгеновского контроля и методик просвечивания дсе. оказывать помощь дефектоскопистам при просвечивании особо сложных и ответственных объектов контроля. непосредственно работать на рентгеновских аппаратах и гаммадефектоскопах. принимать участие в решении текущих вопросов производства, давать заключения о качестве объекта по результатам радиографического контроля. своевременно оформлять протоколы, заключения, установленную отчетность по выполненным работам, вести соответствующие журналы. мы ожидаем: образование высшее техническое. опыт работы в аналогичной должности не менее 3-х лет. знания в области металловедения (сваривание, литье, дефекты и т.д.). опытный пользователь пк, знание офисных программ microsoft office (word, excel). мы предлагаем: работу на крупном промышленном предприятии россии. трудоустройство по тк рф. медицинское обслуживание в медицинском центре (амбулатории) на территории предприятия, возможность посещения центра в рабочее время. предоставление плановой госпитализации (по медицинским показаниям). обучение по корпоративным программам дополнительного профессионального образования. возможность продолжить образование по целевой программе предприятия на бюджетной основе в ведущих технических вузах россии: маи (ниу), мгту им. н.э. баумана, рхту им. д.и. менделеева; в аспирантуре предприятия. предоставление спецодежды с логотипом предприятия наставничество опытных специалистов. организованное питание в столовых предприятия (бонус всем работникам предприятия - 10% на питание). для иногородних работников: - проживание в шаговой доступности в ведомственной гостинице предприятия, с получением дотации на оплату проживания; - возможность получения ежемесячной частичной компенсации расходов при аренде жилого помещения . возможность получения «социальной ипотеки». организованный отдых работникам предприятия, их детям и внукам в летних и зимних лагерях (подмосковье, черное море, ставропольский край). возможность проявить себя в жизни предприятия (корпоративные праздники и мероприятия, участие в спартакиадах и т.д.). действующую профсоюзную организацию и совет молодежи. компенсацию расходов на оплату стоимости проезда к месту работы и обратно. график работы: 5/2.
Адрес
Москва