Руководитель отдела продаж / руководитель отдела объектных продаж (огнезащита металлоконструкций)

компания "крон" должностные обязанности: развитие отдела объектных продаж в соответствии с целями компании, стратегическое и оперативное планирование работы отдела; формирование стратегии развития продаж (услуги + материал); формирование плана продаж (год/квартал/месяц), обеспечение выполнения плановых показателей отделом; формирование системы отчетности с помощью принятых в компании систем учёта (сrm, 1с) и в других формах; аудит и оптимизация бизнес процессов отдела; адаптация crm системы (автоматизация процессов, процедур, настройка взаимодействия между отделами и клиентами) под нужды отдела; разработка и внедрение системы постановки целей и задач сотрудникам, разработка и внедрение системы kpi, мотивационных программ для сотрудников отдел; развитие, формирование и поддержание эффективной команды отдела, систематический самостоятельный подбор и первичное обучение сотрудников отдела продаж; подготовка внутренних регламентов для сотрудников отдела; проведение переговоров с потенциальными клиентами на любом уровне, в том числе с первыми лицами компании, работа с ключевыми клиентами. общие требования: высшее образование; успешный опыт работы активным менеджером в проектных / объектных продажах от 2 лет (в2в, строительный рынок, технически сложный продукт); опыт работы на должности руководителя отдела продаж от 2 лет (опыт работы на рынке огз/акз, сэндвич-панелей, металлоконструкций будет рассматриваться как дополнительное преимуществ); знание рынка строительства и строительных материалов, опыт работы с объектами строительства; знание технологий продаж, навыки ведения сложных переговоров; опыт управления людьми и продажами; лидерские качества, системное мышление, ориентированность на результат, высокие организаторские, управленческие, стратегические и аналитические способности; активная жизненная позиция, высокий уровень коммуникативных навыков, умение работать в команде. условия: официальное трудоустройство; заработная плата обсуждается по итогам собеседования (оклад + бонусная часть); график работы: ненормированный рабочий день; данная вакансия предусматривает разъездной характер работы. командировки (местные и по территории рф) до 25% рабочего времени.