Руководитель отдела продаж / руководитель отдела объектных продаж (огнезащита металлоконструкций)

Должностные обязанности: развитие отдела объектных продаж в соответствии с целями компании, стратегическое и оперативное планирование работы отдела; формирование стратегии развития продаж (услуги + материал); формирование плана продаж (год/квартал/месяц), обеспечение выполнения плановых показателей отделом; формирование системы отчетности с помощью принятых в компании систем учёта (СRM, 1С) и в других формах; аудит и оптимизация бизнес процессов отдела; адаптация CRM системы (автоматизация процессов, процедур, настройка взаимодействия между отделами и клиентами) под нужды отдела; разработка и внедрение системы постановки целей и задач сотрудникам, разработка и внедрение системы KPI, мотивационных программ для сотрудников отдел; развитие, формирование и поддержание эффективной команды отдела, систематический самостоятельный подбор и первичное обучение сотрудников отдела продаж; подготовка внутренних регламентов для сотрудников отдела; проведение переговоров с потенциальными клиентами на любом уровне, в том числе с первыми лицами компании, работа с ключевыми клиентами. Общие требования: Высшее образование; Успешный опыт работы активным менеджером в проектных / объектных продажах от 2 лет (В2В, строительный рынок, технически сложный продукт); Опыт работы на должности руководителя отдела продаж от 2 лет (опыт работы на рынке ОГЗ/АКЗ, сэндвич-панелей, металлоконструкций будет рассматриваться как дополнительное преимуществ); Знание рынка строительства и строительных материалов, опыт работы с объектами строительства; Знание технологий продаж, навыки ведения сложных переговоров; Опыт управления людьми и продажами; Лидерские качества, системное мышление, ориентированность на результат, высокие организаторские, управленческие, стратегические и аналитические способности; Активная жизненная позиция, высокий уровень коммуникативных навыков, умение работать в команде. Условия: Официальное трудоустройство; Заработная плата обсуждается по итогам собеседования (оклад + бонусная часть); График работы: ненормированный рабочий день; Данная вакансия предусматривает разъездной характер работы. Командировки (местные и по территории РФ) до 25% рабочего времени.