Менеджер по развитию партнерской сети

Мы занимаемся комплексной газификацией частных жилых домов на территории г. Краснодар и Краснодарского края. На рынке мы с 2014 года. За это время реализовали более 1000 объектов различных масштабов и сложности! Феанор.Газификация открывает вакансию «Менеджер по развитию партнерской сети» Что вы получаете работая в нашей команде: Компетентность: возможность учиться нюансам газоснабжения, разбираться в нем Карьеру: на каждом этапе вас будут обучать и тренировать, что позволит вам расти в должности и зарплате. Надежность: мы соблюдаем все законы нашей страны и каждый сотрудник находится в безопасности и имеет гарантии. Уважительное отношение и отсутствие интриг и сплетен в коллективе: это Вы почувствуете с первых дней пребывания в компании. Финансовое развитие: наши сотрудники не получают зарплату, а зарабатывают, а это значит что каждый сам выбирает сколько ему надо. Офис премиум-класса: мы работаем в отличном Бизнес - Центре! Что мы ждем от вас: 1. Если Вам интересны только деньги и все равно где работать, то не приходите к нам, мы не сработаемся. 2. Нам не нужен ваш 30-летний опыт в продажах, он нам не интересен. Нам нужно ваше желание, трудолюбие и настойчивость в работе перед трудностями. 3.Работу и ее результаты, а не болтовню. Задачи, с которыми предстоит работать: поиск и привлечение партнеров с целью лидогенерации потенциальных клиентов услуг газификации с целью передачи в работу менеджерам активных продаж; развитие текущей базы партнеров и ведение эффективных переговоров с целью привлечения новых партнеров к сотрудничеству; выполнение плана по встречам и заключению договоров (не менее 3 встреч/день или 60 встреч/ месяц); заключение партнерских договоров (не менее 30 договоров в месяц), ведение базы; выстраивание долгосрочных отношений с партнерами; участие в разработке стратегии привлечения партнеров; разработка совместных акций и мероприятий с партнерами; участие в разработке акций, дополнительных мотивационных программ, направленных на увеличение продаж по партнерскому сотрудничеству; участие в мероприятиях, направленных на повышение узнаваемости компании и развития продаж; выполнение утвержденных планов продаж отдела; своевременное внесение данных в CRM-систему согласно регламентам компании; работа с личными статистиками; участие в планерках; взаимодействие со структурными подразделениями компании; повышение компетенций. Что компания предлагает Вам: официальное трудоустройство по ТК РФ; прозрачную систему мотивации и конкурентный уровень заработной платы, на величину которой влияете только Вы: фиксированная часть+%; разъездной характер работы; график работы 5/2 с 09:00-18:00; корпоративная связь; парковка для автомобиля; современное корпоративное обучение (помогает на входе быстро усвоить нужную специфику) и наставничество; возможность личностного и карьерного роста в компании; работу в коллективе, который объединен общими ценностями и целями.