– Обязанности: Разработка и проведение "полевых" тренингов для руководителей среднего звена и линейного персонала‚ направленных на улучшение качества обслуживания и увеличение среднего чека; Проведение анализа потребности в обучении персонала; Организация ...

– В Департаменте по работе с персоналом открыт конкурс на позицию менеджера по обучению и развития персонала. Мы не ищем теоретика, наш профессионал – тренер, он же бизнес-партнер руководителя дивизиона по продажам, который будет являться ключевым проводником ...

– Условия. Производственному предприятию в связи с расширением требуется менеджер по подбору и развитию персонала с опытом работы. Заработная плата по результатам собеседования. Присылайте резюме на электронную почту. Обязанности. Мониторинг рынка труда, ...

– Требования: С опытом работы от 1 года Знание методов поиска‚ отбора и адаптации персонала Знание методов контроля и мотивации персонала Знание законодательства Рф‚ правил миграционного учета Коммуникабельность Активность Умение правильно ...

– Наша миссия:• Быть лучшим местом для встречи людей и электроники Наши ценности: • Честность: выполнять обещания и поступать справедливо• Взаимоуважение: уважать точку зрения друг друга, отмечать достижения• Открытость к переменам: видеть в изменениях ...

– требования: уверенный пользователь пк и офисной техники; опыт работы в подборе персонала (желательно); знание основ психологии в работе с персоналом; четкое понимание методик подбора и оценки персонала, процессов адаптации, обучения. участие в проектах ...

– Компания Робин Сдобин приглашает на работу менеджера по обучению! Обязанности: - Первичное обучение продавцов стандартам обслуживания, документообороту на торговой точке, отчетности, выпечке. Обучение на рабочем месте. - Разработка и адаптация обучающих ...

– Понравится ли Вам у нас? Это риторический вопрос с неоднозначным, но позитивным ответом. Конечно понравится, если Вы человек. У нас в команде не работают трансформеры, супергерои и мутанты. Мы группа людей с общими интересами, целями и идеями. Мы работаем, ...

– Обязанности: Разработка и проведение тренингов‚ теоретических и практических занятий для персонала ресторанов.Разработка и проведение мероприятий с целью оценки и повышения качества обслуживания гостей в ресторанах.Развитие персонала‚ повышение ...

– Обязанности: Сопровождение проекта "Институт внутренних тренеров" в макрорегионе Юг Дистанционное функциональное управление внутренними тренерами макрорегиона Анализ потребностей во внутреннем обучении и развитии персонала Разработка проекта единого ...

Найти работу «менеджер по обучению и развитию персонала» в Российской Федерации.

Число вакансий «менеджер по обучению и развитию персонала» на сайте за последние 2 месяца

Работа «менеджер по обучению и развитию персонала»-Число вакансий «менеджер по обучению и развитию персонала» на сайте за последние 2 месяца

Количество вакасний по самой востребованной форме занятости: 18 позиций. Максимальная заработной плата на должности менеджер по обучению и развитию персонала за один месяц работы - 100000 руб. Средний уровень зарплаты в России по специальности составляет 45100. Компании, нанимающие работников по специальности «менеджер по обучению и развитию персонала»:

Число вакансий «менеджер по обучению и развитию персонала» на сайте в городах Росcии

Найти работу менеджер по обучению и развитию персонала-Число вакансий «менеджер по обучению и развитию персонала» на сайте в городах Росcии
  • «РУБЛЬ БУМ, ГК»;
  • «Связной»;
  • «Магнит»;

Медиана зарплаты по вакансии «менеджер по обучению и развитию персонала» за 2 месяца

Вакансии «менеджер по обучению и развитию персонала»-Медиана зарплаты по вакансии «менеджер по обучению и развитию персонала» за 2 месяца

Кандидаты, подающие заявку на занятие вакансии «менеджер по обучению и развитию персонала», в среднем рассчитывают на ЗП в 40000 рублей. Данная специализация относится к категории HR специалисты / бизнес тренеры. На текущий момент на сайтах по поиску работы выставлено 4528 вакансий «менеджер по обучению и развитию персонала». Многие организации России предлагают вакансию «менеджер по обучению и развитию персонала». Наиболее часто предлагаемая форма занятости - Полная занятость. Рейтинг страницы запроса в общем списке занимает позицию с номером 0. Минимальная зарплата (в числовом формате) по вакансиям по текущему запросу за месяц составляет 20000 руб. Медиана заработной платы в категории HR специалисты / бизнес тренеры по России составляет 40000 руб. Для среднестатического обывателя будет привычным синоним специализации «Менеджер по обучению и развитию персонала». Предлагаемые частотные значения формы занятости: «Полная занятость», «полный день». Указанная вакансия востребована в регионах:

График распределения вакансий «менеджер по обучению и развитию персонала» по зарплате

Найти работу менеджер по обучению и развитию персонала  - График распределения вакансий «менеджер по обучению и развитию персонала» по зарплате

Медиана зарплаты для вакансии «менеджер по обучению и развитию персонала» в других городах

Поиск работы менеджер по обучению и развитию персонала-Медиана зарплаты для вакансии «менеджер по обучению и развитию персонала» в других городах

Объявления по поиску соискателя на вакансию «менеджер по обучению и развитию персонала» выглядят следующим образом, нужен:

  • «Менеджер по оценке и развитию персонала (тренер)»;
  • «Тренер / Специалист по обучению и развитию персонала»;
  • «Менеджер по оценке и развитию персонала».

Работа менеджер по обучению и развитию персонала принадлежит к той же категории, что и следующие специализации: специалист по обучению, тренинг менеджер, руководитель группы, менеджер по персоналу, менеджер по обучению персонала.