Координатор по подбору персонала

Функционал: Постинг вакансий на работных сайтах, работа на сайтах, в системе Talantix; Разбор откликов/исходящие звонки по входящим откликам/консультирование кандидатов по вакансии; Обновление статуса по позициям, постинг на досках; Подбор производственного персонала ( реклама, локальные сайты, работа с агентствами); Координация всех этапов интервью; Формирование Short List кандидатов-финалистов; Сопровождение процесса найма: запрос и получение рекомендаций, перевод CV случае необходимости, организация проверки кандидатов СБ, направление на мед комиссию, создание внутренних запросов для процесса трудоустройства (ПД, IT, питание, моб связь, СИЗ,SSFF и т.д.). Подготовка Onboarding и коммуникации; Подготовка процесса Induction; Взаимодействие с аутсорсинговыми аг-вами, контроль табелей, работа со счетами. Требования: коммуникабельность, проактивность, ориентация на результат, умение эффективно работать с большим объемом информации; высшее/неоконченное высшее образование; опыт работы в подборе персонала от 1-го года (агентство, In-house); понимание процесса поиска, опыт работы с поисковыми ресурсами; навыки оценки людей, эмпатия, хорошие навыки коммуникации; внимательность, аккуратность, умение работать с цифрами; умение работать в Outlook, Power Point, рекрутинговых программах (E-staff, Talantix, Handflow и т.д). Условия: ·Официальная заработная плата; · Официальное трудоустройство, корпоративная мобильная связь; · Перспективы профессионального и карьерного роста; . Питание, моб. связь, доставка по Ступино.