Главный специалист отдела труда и заработной платы

ООО "ГСП Ремонт" имеет многолетний опыт участия в реализации проектов ПАО «Газпром» в качестве исполнителя и координатора по строительству, реконструкции, техническому перевооружению, техническому обслуживанию и ремонту существующих объектов добычи, переработки, хранения и транспортировки газа. Обязанности: Составление и контроль графиков вахтового персонала в течении учетного периода; Расчет и контроль северной надбавки; Проверка табелей вахтового персонала; Осуществление анализа успешных корпоративных практик по организации нормирования труда для различных категорий персонала, особенностей производства и деятельности организации; Разработка системы организации труда персонала и порядок нормирования труда на рабочих местах с оценкой затрат на персонал; Внедрение системы организации труда персонала и осуществление контроля над нормированием с определением трудоемкости, нормативной численности, графиков работ и условий оплаты труда персонала; Выявление резервов повышения производительности труда и качества нормирования труда; Осуществление подготовки предложений по изменениям условий и оплаты труда персонала; Осуществление подготовки предложений по формированию бюджета на организацию труда персонала; Определение эффективности работы системы организации труда и нормирования труда на рабочих местах; Осуществление анализа успешных корпоративных практик по организации системы оплаты труда персонала; Разработка системы оплаты труда персонала; Осуществление формирования планового бюджета фонда оплаты труда, стимулирующих и компенсационных выплат; Внедрение системы оплаты труда персонала; Осуществление подготовки предложений по совершенствованию системы оплаты труда персонала. Требования: Опыт работы от 2 лет; Высшее образование; Знание ПК - опытный пользователь, свободное владение пакетом Microsoft office (Excel - продвинутый пользователь), 1C; Опыт работы с расчетом вахтовых сотрудников и работы с северными надбавками ОБЯЗАТЕЛЕН; Умение работать в условиях многозадачности; Планирование рабочего дня без потери эффективности (рассмотрение приоритетов). Условия: Место работы: офис г. Москва; График работы: 5/2 с 08:30 до 17:30; Заработная плата: оклад + премия 35% от оклада; Испытательный срок: 3 месяца; ДМС (по истечению испытательного срока); Ежегодная премия.