Менеджер по персоналу (подбор, оценка и развитие)

Компания «СТК» входит в Группу «СБЕР» и является крупнейшим российским интегратором решений и услуг в области комплексных систем безопасности для компаний Группы и внешних клиентов. Обязанности: подбор персонала на позиции бэк-офиса (в том числе IT-вакансии), массовые позиции (монтажники слаботочных систем в регионах РФ); ведение полного цикла подбора: от момента получения заявки до выхода сотрудника; ведение проектов по оценке и развитию персонала; работа с ВУЗами; участие в проектах управления по работе с персоналом; готовность к работе в режиме многозадачности и с большим объемом. Требования: релевантный опыт работы от 5 лет; обладание высоким уровнем эмпатии, гибкости и ответственности; любовь к профессии, активная жизненная позиция и потребность в развитии. Условия: подчинение HRD; официальное трудоустройство и заработная плата, сокращенный рабочий день в пятницу; льготная ипотека Сбера спустя 6 мес. после трудоустройства; медицинская страховка (ДМС), страховка от несчастных случаев; обучение за счет Компании: онлайн курсы в Виртуальной школе Сбера и неограниченный доступ к библиотеке; работа в высокотехнологичной организации, обладающей уникальными знаниями и технологиями.