Менеджер по персоналу (подбор, оценка и развитие)

компания "специальные технологии контроля" компания «стк» входит в группу «сбер» и является крупнейшим российским интегратором решений и услуг в области комплексных систем безопасности для компаний группы и внешних клиентов. обязанности: подбор персонала на позиции бэк-офиса (в том числе it-вакансии), массовые позиции (монтажники слаботочных систем в регионах рф); ведение полного цикла подбора: от момента получения заявки до выхода сотрудника; ведение проектов по оценке и развитию персонала; работа с вузами; участие в проектах управления по работе с персоналом; готовность к работе в режиме многозадачности и с большим объемом. требования: релевантный опыт работы от 5 лет; обладание высоким уровнем эмпатии, гибкости и ответственности; любовь к профессии, активная жизненная позиция и потребность в развитии. условия: подчинение hrd; официальное трудоустройство, высокий ежемесячный доход, квартальная и годовая премия; льготная ипотека сбера спустя 6 мес. после трудоустройства; медицинская страховка (дмс), страховка от несчастных случаев; обучение за счет компании: онлайн курсы в виртуальной школе сбера и неограниченный доступ к библиотеке; работа в высокотехнологичной организации, обладающей уникальными знаниями и технологиями.