Заместитель руководителя отдела персонала и права

Обязанности:• Руководство всеми сотрудниками подразделения (специалисты по работе с персоналом, юрист, заведующая хозяйством, медсестра)• Разработка, актуализация локальных актов филиала, регламентирующих работу с персоналом• Подготовка и пересмотр должностных инструкций для работников подразделений. Ведение базы данных должностных инструкций сотрудников. Работа с профстандартами.• Разработка, подготовка и направление различных уведомлений сотрудникам, предусмотренных ТК РФ• Организация и координирование процесса подбора персонала, работа с подбором персонала на позиции руководителей и специалистов, оценка резюме, проведение интервью• Выявление у работников и подразделений потребности в обучении и подготовка годового плана обучения работников, формирование годового бюджета на обучения• Ведение различных проектов в области управления персоналом (оценка 360 градусов, GPtW, оценка межфункционального взаимодействия, HR-бренд, обратная связь, другие). Проведение и обработка результатов опросов мнения сотрудников, анкетирования• Подготовка ответов на запросы различных государственных и муниципальных органов и лиц, писем различного характера по вопросам работы отдела, обращений• Организация и руководство работой по адаптации в должности принятых на работу специалистов• Замещение должности руководителя отдела в его отсутствиеТребования:• Образование высшее профессиональное по направлениям подготовки "Управление персоналом", "Менеджмент", «Психология», либо любое высшее образование и дополнительное профессиональное образование (профессиональная переподготовка) в области управления персоналом. • Опыт работы от трех лет с аналогичными обязанностями. • Знание трудового законодательства. • Опыт разработки локальных актов, кадрового делопроизводства. • Английский язык - от intermediate Личностные компетенции: энергичность, стрессоустойчивость, способность к решению задач в постоянно меняющихся внешних и внутренних условиях, умение работать в режиме многозадачности, желание быть частью команды и сложного процесса развития успешной компании, высокий уровень самоорганизованности, нацеленность на результат (а не на процесс), умение работать в рамках установленных правил и сроков. Условия:• 5-дневная рабочая неделя• доставка служебным транспортом• дополнительное медицинское и пенсионное страхование