Заместитель руководителя отдела персонала и права

компания "хохланд руссланд" обязанности:• руководство всеми сотрудниками подразделения (специалисты по работе с персоналом, юрист, заведующая хозяйством, медсестра)• разработка, актуализация локальных актов филиала, регламентирующих работу с персоналом• подготовка и пересмотр должностных инструкций для работников подразделений. ведение базы данных должностных инструкций сотрудников. работа с профстандартами.• разработка, подготовка и направление различных уведомлений сотрудникам, предусмотренных тк рф• организация и координирование процесса подбора персонала, работа с подбором персонала на позиции руководителей и специалистов, оценка резюме, проведение интервью• выявление у работников и подразделений потребности в обучении и подготовка годового плана обучения работников, формирование годового бюджета на обучения• ведение различных проектов в области управления персоналом (оценка 360 градусов, gptw, оценка межфункционального взаимодействия, hr-бренд, обратная связь, другие). проведение и обработка результатов опросов мнения сотрудников, анкетирования• подготовка ответов на запросы различных государственных и муниципальных органов и лиц, писем различного характера по вопросам работы отдела, обращений• организация и руководство работой по адаптации в должности принятых на работу специалистов• замещение должности руководителя отдела в его отсутствиетребования:• образование высшее профессиональное по направлениям подготовки "управление персоналом", "менеджмент", «психология», либо любое высшее образование и дополнительное профессиональное образование (профессиональная переподготовка) в области управления персоналом. • опыт работы от трех лет с аналогичными обязанностями. • знание трудового законодательства. • опыт разработки локальных актов, кадрового делопроизводства. • английский язык - от intermediate личностные компетенции: энергичность, стрессоустойчивость, способность к решению задач в постоянно меняющихся внешних и внутренних условиях, умение работать в режиме многозадачности, желание быть частью команды и сложного процесса развития успешной компании, высокий уровень самоорганизованности, нацеленность на результат (а не на процесс), умение работать в рамках установленных правил и сроков. условия:• 5-дневная рабочая неделя• доставка служебным транспортом• дополнительное медицинское и пенсионное страхование