Менеджер по календарно-сетевому планированию

компания "нипигаз" обязанности: обеспечение разработки, согласования и актуализации ксг, разрабатываемых в рамках исполнения договоров, заключенных предприятием для реализации проектов предприятия. анализ отклонений от ксг и обосновании решений о корректировке ксг. контроль предоставления, рассмотрение, консолидация отчетов о ходе выполнения работ, подготовленные подразделениями предприятия, субподрядными организациями и другими участниками проектов предприятия. планирование и выполнение комплексных мероприятий по внедрению и совершенствованию исуп. разработка и внедрение методологии календарно-сетевого планирования в существующие процессы предприятия. административные задачи: организация обучения сотрудников отдела, обеспечение наличие ресурсов достаточной квалификации в соответствии с потребностями проектов, формирование заявки на подбор персонала отдела ксп, оценка развития персонала на основании анализа выполнения индивидуальных планов развития и планов стажировки, проведение учебы в ксп. требования: высшее, техническое или экономическое образование. опыт работы планирования и контроля реализации проектов не менее 6 лет. опыт руководства группой от 5 человек. знания технологии проектирования промышленных объектов. знания технологии строительства промышленных объектов. знание стандартов в области управления проектами. опыт внедрения методологии календарно-сетевого планирования, отчетности, учета трудозатрат. знание принципов разработки календарно-сетевых графиков с использованием по oracle primavera p6. знание основ ресурсного планирования. опытный пользователь ms project, oracle primavera p6 microsoft office. условия: конкурентная оплата труда. премии по результатам работы. дмс и страхование от несчастных случаев и болезней. медицинское обслуживание и мониторинг здоровья. оплачиваемая мобильная связь. скидки на питание. развивающие программы и тренинги. материальная помощь, до­полнительные дни отдыха в связи с особыми событиями жизни. релокационный пакет. санаторно – курортное обе­спечение в г. анапа и алтай­ском крае для работников и членов семей, а также детский оздоровительный лагерь в г. анапа. детские подарки на новый год и 1 сентября. дополнительный социальный пакет для членов профсоюза. скидки партнеров компании (например: в скидки в корпора­тивных отелях), фитнес – залах.