Менеджер по календарно-сетевому планированию

компания "glorax development" в связи с активным развитием компании, в нашу команду мы ищем единомышленников, фанатов девелопмента. на данный момент мы рассматривает кандидатов на позицию менеджера по календарно-сетевому планированию ожидания от успешного кандидата: высшее образование и опыт календарно-сетевого планирования не менее 3-х лет в сфере жилой недвижимости понимание этапов реализации проектов, начиная от приобретения проектов до передачи квартир правообладателям продвинутые знания ms project online, server задачи и функционал на этой позиции: построение и мониторинг реализации графиков проектов формирование структуры декомпозиции работ проекта, состава работ проекта организация сбора оперативных данных по план-графикам проектов, в т. ч. взаимодействие с подрядными организациями в части сбора фактической информации о ходе выполнения работ по проекту еженедельная актуализация план-графиков, анализ критического пути, отклонений от контрольных точек, отслеживание и оценка прогресса план-фактный анализ: анализ отклонений от целевых сроков и объемов выполнения, анализ изменений графика; разработка с ответственными исполнителями и руководителями проектов компенсационных мероприятий для сокращения отставаний, формирование рекомендаций по устранению отставаний формирование отчетности по статусу реализации проектов в соответствии с утвержденными формами, для принятия оперативных управленческих решений и повышения эффективности реализации проектов оптимизация отчетных форм и методик для автоматизации сбора факта и уменьшения сроков актуализации графиков участие в процессах заключения договоров по проекту: контроль соответствия договорного графика требованиям корпоративной методологии работа в glorax - это: работа в динамичной прогрессивной компании – лидере рынка возможность создавать уникальные проекты в сфере жилой и коммерческой недвижимости график работы 5/2, гибкое начало рабочего дня возможность смешенного режима работы (офис/удаленно) комфортный офис в историческом центре конкурентный доход «белая» компания, соблюдение тк рф дмс, программа лояльности на приобретение проектов компании, корпоративная мобильная связь сильная команда и доброжелательная рабочая атмосфера современная корпоративная культура в стиле gloraх.life: прокачаем вместе сферы: здоровье, семья, спорт, саморазвитие