Механик-контролер

компания "ростелеком" обязанности: отслеживание технического состояния автотранспорта перед выездом на трассу, а также после возвращения из рейса. запрет выезда на трассу машины с неисправностями, мониторинг качества планового и срочного ремонта машины. донесение до водителей и менеджеров сведений об имеющихся и возможных неполадках. контроль за качеством узлов и агрегатов, установленных после ремонта. соблюдение пдд, норм пожарной безопасности и охраны труда. проставление подписей в путевом листе и журнале регистрации по результатам проверки машин перед их выходом на трассу. работа с поставщиками запчастей. требования: опыт в сфере обслуживания транспорта от 1 года. что мы предлагаем? работа в крупнейшем в россии провайдере цифровых услуг и решений. официальное оформление, согласно тк рф (полный соц. пакет: ежегодный оплачиваемый отпуск, оплата больничных, командировочных). график работы 5/2 с 8:00 до 17:00. финансовую стабильность: нам важно, чтобы каждый сотрудник нашей команды чувствовал себя уверенно (фиксированный оклад + квартальные и годовые премии по результатам работы). адрес рабочего места: красноярск, новосибирская улица, 64. забота о здоровье сотрудников: дмс, включая стоматологию и скидки для родственников (после испытательного срока). оплата корпоративной мобильной связи, выгодные тарифы на домашний интернет и тв. широкий набор инструментов для обучения и развития внутри компании: бесплатный доступ к электронным библиотекам миф и альпина паблишер, корпоративный онлайн-университет, разнообразные тренинги и вебинары, возможность проходить сертифицированные повышения квалификации за счет компании, в том числе imba. дружный коллектив высококлассных специалистов, в котором есть возможность делиться знаниями и получать экспертизу от коллег. эффективная система наставничества, которая поможет вам быстрее адаптироваться. отличные перспективы профессионального и карьерного роста в лидирующей телекоммуникационной компании. дополнительные социальные льготы и компенсации для сотрудников по принципу «кафетерий льгот», жилищная программа субсидирования, специальные условия от банков, специальные предложения от компаний-партнеров (фитнес-клубы, путешествия, кофейни и другое), льготные тарифы на отдых в санатории компании, летние путевки для детей, дополнительные материальные выплаты: помощь к основному отпуску, выплата при рождении ребенка, вступлении в брак, а также привлекательные условия негосударственного пенсионного страхования. возможность вступить в масштабную профсоюзную организацию, предоставляющую большое количество льготных путевок, мероприятий и программ для участников. развитая корпоративная культура: проект "амбассадоры", проект "молодежный совет", ежегодная премия "признание" для всех сотрудников, интересные развлекательные и спортивные активности, мероприятия в честь праздников, клубы для сотрудников по интересам (шахматный, футбольный, игровой, беговой, клуб здоровья и др.). мы принимаем участие в спортивных соревнованиях, спартакиадах, волонтерских проектах и просто весело проводим время вместе. «портал идей» - вы можете внести идею для повышения эффективности работы компании и получить поощрение за нее. если вас заинтересовала данная вакансия, но вам кажется, что вы не обладаете необходимыми знаниями или навыками - ждем ваших откликов! мы готовы обучать и развивать наших сотрудников, способствуя их профессиональному и карьерному росту!