Механик-контролер

Обязанности: Отслеживание технического состояния автотранспорта перед выездом на трассу, а также после возвращения из рейса. Запрет выезда на трассу машины с неисправностями, мониторинг качества планового и срочного ремонта машины. Донесение до водителей и менеджеров сведений об имеющихся и возможных неполадках. Контроль за качеством узлов и агрегатов, установленных после ремонта. Соблюдение ПДД, норм пожарной безопасности и охраны труда. Проставление подписей в путевом листе и журнале регистрации по результатам проверки машин перед их выходом на трассу. Работа с поставщиками запчастей. Требования: Опыт в сфере обслуживания транспорта от 1 года. Что мы предлагаем? Работа в крупнейшем в России провайдере цифровых услуг и решений. Официальное оформление, согласно ТК РФ (полный соц. пакет: ежегодный оплачиваемый отпуск, оплата больничных, командировочных). График работы 5/2 с 8:00 до 17:00. Финансовую стабильность: нам важно, чтобы каждый сотрудник нашей команды чувствовал себя уверенно (фиксированный оклад + квартальные и годовые премии по результатам работы). Адрес рабочего места: Красноярск, Новосибирская улица, 64. Забота о здоровье сотрудников: ДМС, включая стоматологию и скидки для родственников (после испытательного срока). Оплата корпоративной мобильной связи, выгодные тарифы на домашний интернет и ТВ. Широкий набор инструментов для обучения и развития внутри компании: бесплатный доступ к электронным библиотекам МИФ и Альпина Паблишер, корпоративный онлайн-университет, разнообразные тренинги и вебинары, возможность проходить сертифицированные повышения квалификации за счет компании, в том числе iMBA. Дружный коллектив высококлассных специалистов, в котором есть возможность делиться знаниями и получать экспертизу от коллег. Эффективная система наставничества, которая поможет вам быстрее адаптироваться. Отличные перспективы профессионального и карьерного роста в лидирующей телекоммуникационной компании. Дополнительные социальные льготы и компенсации для сотрудников по принципу «Кафетерий льгот», жилищная программа субсидирования, специальные условия от банков, специальные предложения от компаний-партнеров (фитнес-клубы, путешествия, кофейни и другое), льготные тарифы на отдых в санатории компании, летние путевки для детей, дополнительные материальные выплаты: помощь к основному отпуску, выплата при рождении ребенка, вступлении в брак, а также привлекательные условия негосударственного пенсионного страхования. Возможность вступить в масштабную профсоюзную организацию, предоставляющую большое количество льготных путевок, мероприятий и программ для участников. Развитая корпоративная культура: проект "Амбассадоры", проект "Молодежный совет", ежегодная премия "Признание" для всех сотрудников, интересные развлекательные и спортивные активности, мероприятия в честь праздников, клубы для сотрудников по интересам (шахматный, футбольный, игровой, беговой, клуб здоровья и др.). Мы принимаем участие в спортивных соревнованиях, Спартакиадах, волонтерских проектах и просто весело проводим время вместе. «Портал идей» - вы можете внести идею для повышения эффективности работы компании и получить поощрение за нее. Если Вас заинтересовала данная вакансия, но Вам кажется, что вы не обладаете необходимыми знаниями или навыками - ждем Ваших откликов! Мы готовы обучать и развивать наших сотрудников, способствуя их профессиональному и карьерному росту!