Специалист по металлоконструкциям и технологическому оборудованию

компания "группа нлмк" алтай-кокс — одно из крупнейших коксохимических предприятий россии. на его долю приходится 13% всего кокса, производящегося в россии. производство включает все технологические процессы: от переработки угольного концентрата до производства кокса и химической продукции. чем предстоит заниматься: проектирование и планирование в части организации работ по монтажу металлоконструкций, технологического оборудования в рамках проекта; реализация в части организации работ по монтажу металлоконструкций, технологического оборудования в рамках проекта; планирование строительства в части организации работ по монтажу металлоконструкций, технологического оборудования в рамках проекта; выполнения строительномонтажных работ в части организации работ по монтажу металлоконструкций, технологического оборудования в рамках проекта; завершение и эксплуатация в части организации работ по монтажу металлоконструкций, технологического оборудования в рамках проекта. для нас важно: высшее (строительное / техническое) образование; опыт работы от 3-ех лет; знание microsoft office, sap. работа в группе компаний нлмк- это: работа в международной сталелитейной компании с активами в россии, сша и странах европы, с развитыми корпоративными ценностями и стандартами; оформление по тк рф, ежегодная индексация заработной платы, прозрачная система премирования; уникальные технологические и инновационные проекты; открытая корпоративная культура для новых идей и предложений (банк идей); высокие стандарты безопасности труда и культуры производства; программа бесплатных консультаций юриста, эксперта по здоровому образу жизни, психолога и финансового советника; возможности для саморазвития и обучения – собственный корпоративный и технологический университет, электронные библиотеки миф, альпина диджитал, участие в конференциях, развитие наставничества, содействие в повышении квалификации, программы профессионального и карьерного развития, изучение иностранного языка по специальным условиям для сотрудников компании. корпоративные льготы: корпоративная сотовая связь, летние путёвки для детей, новогодние детские подарки, программы лояльности от партнеров, корпоративная дотация на питание, материальная поддержка сотрудников в различных жизненных ситуациях; спортивные и культурные мероприятия (спортивные игры, день металлурга, юбилейные даты общества, новый год); программы заботы о здоровье: (дмс, страхование от нс и профессиональных заболеваний, диспансеризация, вакцинация).