Группа компаний "Лайт" существует на рынке труда Кировской области с 2004 года! С 2021 года мы представлены так же в Пермском крае и Самарской области. О нас: Входим в ТОП-100 рейтинга работодателей России среди крупных компанийпо версии HeadHunter. Занимаем 16 место в рейтинге ТОП-200 частных многопрофильных центров России по версии Vademecum. Наша филиальная сеть объединяет важнейшие структуры для качественной диагностики и лечения: современные клинико-диагностические лаборатории, взрослые и детские поликлиники, сеть стоматологических клиник. В связи с ростом Компании в нашу команду профессионалов требуется еще один специалист по кадровому делопроизводству. Компания предлагает: Официальное оформление по ТК РФ; График работы 5х2 с 9:00 до 18:00; Заработную плату от 30000 рублей; Профессиональное обучение, развитие личностных компетенций; Возможность личного и профессионального развития; Скидки для Вас и Ваших родных на услуги медицинского центра "Лайт". Функционал: Ведением кадрового делопроизводства в полном объёме (штат от 300 сотрудников); Ведением воинского учета; Внесением данных в ЕГИСЗ (ФРМР) ; Формированием приказов и других документов согласно трудового законодательства; Написанием ЛНА; Формированием всех видов кадровой и связанной с ней отчетности; Организацией обязательного обучения сотрудников и другой функционал кадрового сотрудникаПодытожим: коллеги, это классическая кадровая работа, специфику которой прекрасно знает опытный кадровик От Вас ожидаем: Наличие высшего образования. Опыт работы в аналогичной должности от 3 лет. Знание Трудового законодательства. Знание программы 1С 8.3. Готовность и умение работать с большим объемом информации. Если Вас заинтересовала вакансия, тогда: Откликайтесь на вакансию либо отправляйте резюме на указанную ниже электронную почту с сопроводительным письмом: "Резюме от специалиста по кадрам". Приглашение на собеседование в течение 5-ти рабочих дней (после рассмотрения Вашего резюме с Вами свяжется менеджер по персоналу. Если в обозначенные сроки с Вами не связались, значит на данный момент компания не готова Вас пригласить на собеседование). Собеседование с менеджером по персоналу по видео-связи. Итоговое собеседование с руководителем.
Розничная сеть фирменных магазинов "Дикий Лось" приглашает соискателей на должность Специалиста по кадрам. Обязанности: Кадровое делопроизводство в полном объёме (штат ...
В крупную группу компаний в направление НоReCa (гостиницы и рестораны) требуется специалист по кадрам с опытом работы Обязанности: ведение кадрового ...
Стилсофт – ведущий разработчик и производитель комплексных систем безопасности, специальной техники и беспилотных летательных аппаратов в России.На протяжении 20 лет ...
Обязанности: Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме Выдача справок, копий трудовых книжек, кадровых документов Табель учета рабочего времени (вахтовые работники) ...
Обязанности: Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме в соответствии с трудовым законодательством (личные дела, отпуска, больничные, штатное расписание, оформление приема, ...
Обязанности: Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме: приемы, переводы, увольнения, отпуска, командировки и т.д. Работа с листами временной нетрудоспособности, формирование ...
Обязанности: Ведение документации по принятию и увольнению сотрудников, смены должностей; Оформление трудовых книжек и их хранение; Ведение личных дел персонала, ...
«Мы за взаимовыгодное сотрудничество в работе»… Ваши обязанности: Ведение кадрового делопроизводства (150 человек, офисный персонал, без переработок); Формирование форм СЗВ-ТД, ...
Обязанности: Полное ведение кадровой документации по учету и движению персонала. Разработка документов по учету и движению персонала, проведение процедур оформления ...
Обязанности: Полное ведение кадровой документации по учету и движению персонала. Разработка документов по учету и движению персонала, проведение процедур оформления ...
Обязанности: Ведение кадрового делопроизводства в соответствии с трудовым законодательством: ведет учет рабочего времени; составляет сводки о явках на работу, опозданиях ...
Обязанности: Оформление приема, перевода, увольнения. Оформление всех видов отпусков. Формирование и ведение личных дел. Ведение табелей учета рабочего времени. Организация ...
1.Обязанности: - Собирает и проверяет личные документы работников. - Консультирует работников по вопросам оформления трудовых отношений. - Оформляет документы, регламентирующие ...
МБУ Центр физической культуры и спорта города Ростова на Дону
Обязанности: Ведение кадрового делопроизводства Оформление приемов,увольнений,командировок Подготовка и оформление приказов по основной деятельности и личному составу Заполнение ведение учета трудовых ...
Обязанности: Работа по комплектованию организации кадрами, подбору, отбору, расстановке кадров, изучение и анализ должностной и профессионально-квалификационной структуры осуществляет контроль по ...
Обязанности: ведение полного цикла кадрового учета; проверка табелей, графиков сменности, ведение личных дел; участие в разработке проектов ЛНА; подготовка справок ...
Обязанности: Ведение кадрового делопроизводства на 2 юр. лица, общий штат 120 человек и точечный подбор персонала. оформление приемов, переводов, отпусков, ...
Обязанности: Ведение кадрового учета и делопроизводства; Администрирование всех видов отпусков; Участие в ведении табельного учета: учет больничных листов, отпусков и ...
Обязанности: оформление приема, перевода, увольнение работников; составление кадровой документации и отчетности работа с 1 С Требования: коммуникабельность, ответственность.
ФГБУ Соловецкий государственный историко архитектурный и природный музей заповедник
Обязанности: Оформление документации по трудоустройству, увольнению, переводу, отпускам, командировкам. Подбор персонала (составление и размещение информации о вакансиях), в том числе ...
Обязанности: оформление документации по трудоустройству, увольнению, переводу, отпускам, больничным; ведение учета личных дел сотрудников; разработка штатного расписания и иных ЛНА; ...
Обязанности: Документационное обеспечение работы с персоналом. Ведение организационной и распорядительной документации по персоналу. Оформление приема, перевода, увольнения, командирования и пр. ...