Экономист дирекции по эксплуатации и ремонту подвижного состава

компания "фгуп крымская железная дорога" обязанности: - разрабатывает в соответствии с установленными целевыми параметрами проекты бюджетов подразделения, выполняемых работ по видам деятельности предприятия, которые включают планирование объемных и качественных показателей, эксплуатационных расходов по элементам (статьям) затрат, фонда оплаты труда, физических и стоимостных объемов выполняемых работ и выпускаемой продукции по прочим видам деятельности, проводит корректировки бюджета; - ведет учет выручки от грузовых перевозок и механизированных участков поступившей на расчетный счет подразделения, согласно нормам налогового кодекса рф и с ежедневным отражением на лицевых счетах клиентов. - формирует график поступления выручки на расчетный счет подразделения на плановый месяц. - консультирует клиентов по наличию и возврату денежных средств. - формирует пакет документов для возврата денежных средств по письменному обращению клиентов. - осуществляет контроль по возврату денежных средств клиентам. - обеспечивает ведение оперативного учета выручки подразделения. - формирует реестры перевозочных документов, подтверждающих обоснованность применения ставки ндс 0%. - участвует в инвентаризации кредиторской и дебиторской задолженности. - формирует акты оказанных услуг по лицевым счетам в разрезе договоров (соглашений) на организацию расчетов пользователей железнодорожными услугами и по предоставлению и распространению рекламной продукции. - выписывает счета клиентам на оплату за оказанные услуги. - оформляет расчет пени, в случаях возникновения дебиторской задолженности на лицевом счете клиента. - предоставляет пакет документов, ответы на запросы и письма внутри предприятия и для государственных служб, пользователей железнодорожных услуг по вопросам, отнесенным к компетенции отдела. требования: высшее профильное образование, обязательный стаж работы по профессии более 3 лет; свободное владение компьютером. условия: трудовой отпуск основной 28 к.дн.; предоставление полного социального пакета; гарантированная заработная плата два раза в месяц; индексация заработной платы два раза в год; возможность повышения квалификации, за счет работодателя; возможность карьерного роста; детское летнее оздоровление в лагере "айвазовский", дети с 7 до 14 лет, с оплатой путевки 40% от работодателя; бесплатный проезд железнодорожным транспортом по республике крым.