Руководитель направления оплата труда и заработная плата

Обязанности: - Составление управленческой отчетности по затратам на персонал - Контроль соблюдения бюджета и анализ отклонений показателей.- Сбор информации по управленческой отчетности- Бюджетирование- Составление годового бюджета затрат на персонал, расчет численности.- Отчётность. Разработка методологии регулярной отчетности.- Ведение штатного расписания. Формирование и актуализация штатного расписания. Автоматизация штатного расписания в 1С.- Заработная плата. Контроль соблюдения дисциплины премирования, дополнительных выплат и компенсаций. Распределение расходов по счетам бухгалтерского учета. Ведение документооборота.- Разработка и актуализация ЛНД. Актуализация и контроль соблюдения положения об оплате труда. Разработка и контроль соблюдения показателей премирования (KPI). Разработка, внедрение и контроль соблюдения новых видов премирования( проектное премирование).Разработка положения о подразделениях. Разработка должностных инструкций. Требования: Опыт работы в направлении ОТИЗ на крупном предприятии Опыт руководства коллективом Условия: официальное трудоустройство, стабильная заработная плата ДМС корпоративные мероприятия для сотрудников и детей сотрудников