На практике это значит, что ты будешь решать следующие задачи: Самостоятельный поиск кандидатов: отклики, холодный поиск (открытые источники, networking, мессенджеры, проф. сообщества, форумы, соцсети, Boolean search) Взаимодействие с кандидатами, проведение телефонных и личных интервью Составление карт поиска и подготовка аналитики рынка труда по заработным платам (рынок ИТ, телеком) Участвовать во внутренних проектах, связанных с ИТ HR-брендом и не только Координация выхода успешных кандидатов на работу и участие в их адаптации Выполнение планов по подбору персонала, отчетность Что для нас важно в тебе: Высшее образование Опыт работы в сфере ИТ рекрутмента от года Умение работать с большими объемами информации, более 20 ИТ вакансий в работе (уровень junior и middle) Умение работать в режиме многозадачности, нацеленность на результат, клиентоориентированность Опыт взаимодействия с нанимающими менеджерами (линейными руководителями) Имеешь опыт работы в it-компаниях и веб-проектах Соблюдаешь сроки и договоренности Нелинейно мыслишь Умеешь считать цифры и делать на их основе выводы Плюсы для вас: Интересная работа в быстроразвивающейся компании Уникальная возможность работы с большим разнообразием аналитических задач Уникальная система обучения для каждого сотрудника на основе индивидуальных планов развития Зеленый свет для новых идей и предложений: мы часто делаем то, на что другие не отваживаются Возможности профессионального и карьерного роста Полное соответствие ТК РФ Компенсация затрат на мобильную связь
Адрес
Новомосковский административный округ