компания "tele2" на практике это значит, что ты будешь решать следующие задачи: самостоятельный поиск кандидатов: отклики, холодный поиск (открытые источники, networking, мессенджеры, проф. сообщества, форумы, соцсети, boolean search) взаимодействие с кандидатами, проведение телефонных и личных интервью составление карт поиска и подготовка аналитики рынка труда по заработным платам (рынок ит, телеком) участвовать во внутренних проектах, связанных с ит hr-брендом и не только координация выхода успешных кандидатов на работу и участие в их адаптации выполнение планов по подбору персонала, отчетность что для нас важно в тебе: высшее образование опыт работы в сфере ит рекрутмента от года умение работать с большими объемами информации, более 20 ит вакансий в работе (уровень junior и middle) умение работать в режиме многозадачности, нацеленность на результат, клиентоориентированность опыт взаимодействия с нанимающими менеджерами (линейными руководителями) имеешь опыт работы в it-компаниях и веб-проектах соблюдаешь сроки и договоренности нелинейно мыслишь умеешь считать цифры и делать на их основе выводы плюсы для вас: интересная работа в быстроразвивающейся компании уникальная возможность работы с большим разнообразием аналитических задач уникальная система обучения для каждого сотрудника на основе индивидуальных планов развития зеленый свет для новых идей и предложений: мы часто делаем то, на что другие не отваживаются возможности профессионального и карьерного роста полное соответствие тк рф компенсация затрат на мобильную связь
Адрес
Москва